4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit, Essenszuschuss, 26 Urlaubstage, kein Erfolgsdruck
Keine Möglichkeit auf einen Aufstieg, keine Verhandlungsmöglichkeiten, kein Herd in der Küche
Bitte gebt uns die Chance auf Fortbildungen und gebt dem DLZ Pensionskonto eine höhere Gehaltsstufe (zurzeit C2).
Ich habe das große Glück in einer tollen Abteilung zu sein. In der restlichen Firma siehts anders aus.
Leider nicht so toll weil die SVS einfach immer mit hohen Zahlungen in Verbindung gebracht wird
4-Tage-Woche wäre optimal. Aber home office und gleitzeit sind auch gut
Es gibt überhaupt keine Chance auf Weiterbildung oder Aufstieg! Vorallen nicht für Frauen! Auch Bildungskarenz kann man sich abschminken. Sehr veraltetes Denken
Wir bekommen Essenszuschuss! Gehalt ist ok
Da wir keine Produkte herstellen kann man dazu nicht viel sagen ausser dass wir alles digitalisiert haben sodass kein Papier mehr verschwendet wird. Und der Raum wird auch besser genutzt da es nun Desk-sharing gibt
Wie bereits erwähnt ist unsere Abteilung super und wir halten auch gut zusammen
Sowohl jüngere als auch ältere Kollegen werden eingestellt
Die Qualifizierten lehnen sie ab und die totalen Versager und Nichts-könner sind unsere Vorgesetzten. Leider sehr sehr schwach
Technik ist gut, Büromaterial auch. Fenster dürfen wir keine öffnen. Und die Software könnte man endlich einmal updaten
Die Mitarbeiter werden nicht wirklich beachtet. "Wenn es einem nicht passt kann gehen". Führungsebenen hören uns einfach nicht
Grundsätzlich ja. Ich bin mir nicht sicher ob es eine absolute Gleichberechtigung gibt
Wer sich für das Gesetz/Politik und die Sozialversicherung interessiert, dann sicherlich
immer fair
Arbeit spannender machen
mehr Chancen für Weiterbildung
Sehr restriktiver Zugang der Führung zum Thema Home Office und der Bereitstellung des Equipments dazu
Home Office ausweiten, Fairness zwischen allen MitarbeiterInnen herstellen
Gute lage, gutes gehalt, selbstständige arbeitseinteilung, kantine mit essenszuschuss
Ungewisse zukunft aufgrund zusammenlegung mit der SVA zur SVS
Bessere kommunikation, modernere austattung, home office