Perfekte Pflegedienstleitung, Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial, Pflegedienstleitung hat immer ein Ohr zum zuhören und Freieünsche werden immer akzeptiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Mitarbeiterschlüssel, volles Haus mit 38 Personen - wir waren zwischen 8 und 11 Pflegepersonen. Jetzt 32 Personen und wir sind 5 - 7 Personen - wir können die pflegerischen Maßnahmen sicher durchführen, aber die Zeit für Kommunikation mit Bewohnern fällt weg, ein bisschen Abfertigung und das sollte nicht sein - es scheint das Geld und Umsatz wichtiger ist als alles andere
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht mehr menschenwürdig wie wir pflegen, zu viel Zeitdruck, an Wochenenden zu 5 arbeiten mit 32 Personen kaum machbar - gleicht Akkordarbeit - was früher 7- 8 Personen machten, machen jetzt zum Teil 5 - 6 Personen
Arbeitsatmosphäre
Wäre etwas verbesserungswürdig
Kommunikation
Außer ein paar Kleinigkeiten sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt Kommunikation
Work-Life-Balance
Ohne Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Großteils perfekt, außer einer Ausnahme
Interessante Aufgaben
Pflege ist und bleibt interessant
Gleichberechtigung
Merkbar Unterschiede sichtbar
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Großteil in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Läßt sehr nach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufholpotential
Gehalt/Sozialleistungen
Geht in Ordnung, mehr könnte es immer sein
Image
??!!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen