Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spann & Freund Steuerberatungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl auf Familie/Gesundheit einerseits als auch auf Studium/Ausbildung andererseits wird immer Rücksicht genommen!
Aufgrund der vielen unterschiedlichen und teilweise unklar definierten Corona-Förderungen sind sehr viele Verwaltungstätigkeiten hinzugekommen, das erschwert leider öfter vernünftiges Arbeiten...
COVID hat leider die Arbeitsatmosphäre etwas verschlechtert, weil auch viel Homeoffice sein muss, aber jeder freut sich, wenn er die anderen wieder sieht
Alle bemühen sich um Weitergabe aller Informationen, trotz Corona-Maßnahmen!
(fast) alle bemühen sich einander zu helfen, so gut sie können, teilweise sogar auch privat (!)
Auch in schwierigen Zeiten und Homeoffice sind (fast) alle füreinander da, wenn notwendig! :D