Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Baden die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hängt aber stark von der Filiale bzw. Abteilung ab
auch abhängig von der Filiale, aber dennoch sehr flexibel
innerhalb des Teams sehr gut; zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig
sehr flexibel bei Arbeitszeiten, sehr positiv für Familien mit Kindern
hohe Rücksichtnahme durch Vorgesetzten, fördert Teamzugehörigkeit, fördert Potential der individuellen Mitarbeiter
in der Filiale