Ein Unternehmen im Wandel.. und einige Mitarbeiter fürchten Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird bestmöglich gefördert, aber auch stark gefordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die teilweise schlechte Stimmung (durch Kommunikationsstil einzelner Mitarbeiter, oder Getratsche anderer Mitarbeiter) nicht ernst genommen wird. Aktive Maßnahmen, um dem entgegenzuwirken, damit Mitarbeiter gerne arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Marketing- und Kommunikationsagentur wechseln, da hier ein Imageschaden auf regelmäßiger Basis generiert wird.
Burn-Out Präventive einführen, um high-performer mit enormen workload zu schützen (und Zufriedenheit zu steigern)
Arbeitsatmosphäre
Grds ok, teilweise schroffer Umgang, ist aber eher Arbeitskapazität geschuldet
Kommunikation
Viele Meetings, das Wesentlichste in Kürze "to go"
Kollegenzusammenhalt
Grds gut, bis auf eine Gruppenbildung
Work-Life-Balance
Hängt von der Position und/oder der Kompetenz ab
Vorgesetztenverhalten
ist gut
Interessante Aufgaben
immer wieder, ja!
Gleichberechtigung
grds ja, wobei Subjektivität eine menschliche Schwäche ist
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Arbeitsbedingungen
Stimmung könnte teils besser sein, da es ein paar Störenfriede gibt (nicht unbedingt die Führungskräfte)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
N/A
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut
Image
schon auch gut
Karriere/Weiterbildung
das hängt ebenfalls von der Position ab.. für manche gibt es regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, manche brauchen dies weniger, wobei wir 1x jährlich auch eine beliebige Weiterbildung besuchen dürfen