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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Sich klar für einen Weg entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungMan wird bestmöglich gefördert, aber auch stark gefordert.
Dass die teilweise schlechte Stimmung (durch Kommunikationsstil einzelner Mitarbeiter, oder Getratsche anderer Mitarbeiter) nicht ernst genommen wird. Aktive Maßnahmen, um dem entgegenzuwirken, damit Mitarbeiter gerne arbeiten.
Marketing- und Kommunikationsagentur wechseln, da hier ein Imageschaden auf regelmäßiger Basis generiert wird.
Burn-Out Präventive einführen, um high-performer mit enormen workload zu schützen (und Zufriedenheit zu steigern)
Der am besten bewertete Faktor von Sparkassen-Prüfungsverband ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schon auch gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
das hängt ebenfalls von der Position ab.. für manche gibt es regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, manche brauchen dies weniger, wobei wir 1x jährlich auch eine beliebige Weiterbildung besuchen dürfen
