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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siemens Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings, Austausch über die wichtigsten Themen, regelmäßig Feedback,
Wir unterstützen uns gegenseitig bei komplexen und nicht alltäglichen Themen.
50% Home-Office, sehr familienfreundlicher Arbeitgeber, Verständnis bei besonderen Situation, Gleitzeitmodell, freie Fenstertage
Solange man seine Arbeit ordentlich und pünktlich erledigt, gibt es keinen Stress. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Spannendes Aufgabengebiet, sehr vielfältig, da oft jede Situation anders ist und wir den Menschen hinter der Personalnummer auch sehen.
Regelmäßige Firmen- und Teambuildingsevents