Die besten Arbeitgeber in Deutschland 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

So wie man es sich für die heutige Zeit wünscht. Gute Ausstattung für einen persönlichen und das Arbeitsumfeld.

In Mannheim ist die Atmosphäre sehr gut. Wir haben Zeiten da geht es auch mal stressiger zu, aber man wird durch die Kollegen immer wieder angespornt und unterstützt, sobald man Hilfe benötigt

Das hier der Mensch an erster Stelle steht, durch regelmäßige Teamevents und Seminare wird einfach auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet und das ist leider nicht bei jedem Arbeitgeber selbstverständlich

Gehalt 3/5 Sterne<br/>Sozialleistungen 5/5 Sterne<br/>Was Sozialleistungen angeht, gibt es glaube ich kein Unternehmen am Markt, was so viel Sachen macht wie die Allianz.<br/>Beim Gehalt hingegen ist man sehr sparsam und trotz guter Leistungen geht da außer der Regelanpassung nicht sehr viel. Auch im Marktvergleich zählt die Allianz nicht zu den Top-Zahlern! Dafür sind aber die Sozialleistungen und das Arbeiten drum herum wirklich umso besser.

Die Arbeitsumgebung in den Büros der Allianz in München ist modern und gut ausgestattet. Der Standort in Schwabing bietet eine angenehme und zentrale Lage, und die Büros sind mit aktuellen technischen Standards ausgestattet. Offene Arbeitsbereiche und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Kollaboration und Fokusarbeit. Dort wo diese Standards noch nicht bestehen, wird in den nächsten Jahren daran gearbeitet, diese entsprechend umzubauen. Die Arbeitsbedingungen bei der Allianz SE sind fair und ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen zu einer hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Die technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze tragen zum physischen Wohlbefinden der Angestellten bei. Arbeitsdruck und Deadlines können je nach Projektbelastung variieren, sind aber insgesamt gut zu bewältigen.

Wer autark Strom für seine Standorte erzeugt und alles daran setzt selbst Geschäftsbeziehungen auf den Prüfstand zu stellen wenn Partner oder Kunden nach wie vor klimaschädlich unterwegs sind, der zeigt aus meiner Sicht viel Umweltbewusstsein und noch mehr Verantwortung . Wer Hilfsfonds für alle möglichen Katastrophen bereit hält und Spenden der Belegschaft aufdoppelt, hat ein soziales Gewissen!

Spiegelt Berlin wieder, alles vertreten, unterschiedliche Nationalitäten, Geschlechter, usw. eben divers

Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kollegen aus anderen Abteilungen und Vorgesetzten ist sehr angenehm und es wird öfters auf der Fläche gelacht. Die Chefs zeigen gern ihre Wertschätzung. Durch die aktuelle wirtschaftliche Lage ist die Stimmung etwas getrübt.

32,5h Vertrag, Gleitzeit, lediglich Urlaub wird einem als Befristeter nur genehmigt wenn das Stammpersonal da ist d.h über die Ferien und Brückentage muss man immer kommen!

Informationen zu meiner Arbeit bekomme ich regelmäßig da die Qualitätssicherung oberste Priorität hat. Weitere Infos kommen nicht immer ganz durch

Allgemein ist die Work-Live-Balance sehr gut, mit sehr flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden können alle abgebaut werden und es wird auch Rücksicht auf die persönliche Situation genommen. Einzige Verbesserungsmöglichkeit wäre aus meiner Sicht noch die Möglichkeit einer Sabbatical-Regelung oder eine Art Langzeitkonto.

IT und Beschaffung durch Umstrukturierungen kompliziert und langwierig geworden. Das bremst bei der IT-lastigen Arbeit bisweilen aus.

das Unternehmen hat sich am Markt sehr gut etabliert und steht im Vergleich zu den Wettbewerbern überdurchschnittlich gut dar. Dies wird auch durch Kundenrückmeldungen bestätigt.

Am Anfang mau. Mit den Jahren immer besser. Da bin ich absolut zufrieden. Zum 40. Dienstjubiläum wurde ich zur Feier ins Phantasialand eingeladen. War super

Die Arbeitsatmosphäre ist echt entspannt. Jeder hat seine Aufgaben und jeder ist Hilfsbereit. Bei Fragen werden ältere + jüngere aktiv um das Problem schnell zu beheben

Alle Sozialleitungen waren vorhanden, Außendienstler in ständigem Kontakt mit Mitarbeiter und der eingesetzten Fremdfirma.<br/>Obwohl bei Corona keine Arbeit teilweise vorhanden war , hat ferchau die Leute nicht entlassen, sondern weiter (etwas geringfügiger) bezahlt. Großes Lob!!!

Zum ersten Kennenlernen wurde sich ausführlich Zeit genommen um die einzelnen Skills zu besprechen und somit die Möglichkeit besteht, den evtl. zukünftigen Mitarbeiter obtimal zu vermitteln.<br/>Ich bin nach einem Jahr positiv überrascht, von einer "Zeitarbeitsfirma". Darauf will ich Ferchau nicht reduzieren, es ist allerdings ein großer Teil des Unternehmens. Am Anfang war ich skeptisch bin aber von Ferchau überzeugt. Ich habe die Möglichkeit in das Unternehmen, bei dem ich momentan als ANÜ arbeite übernommen zu werden. Jederzeit würde ich mich wieder bei Ferchau Dresden bewerben.

Das Team hat mich super herzlich aufgenommen, ich habe mich von Anfang an dort wohlgefühlt.<br/>Ich wurde nach meiner Bewerbung unheimlich schnell vermittelt und von dem Einsatzort innerhalb eines Jahres übernommen.<br/>Sollte ich in den nächsten Jahren dennoch nochmal auf Jobssuche gehen müssen, würde ich jederzeit wieder bei Ferchau anfragen.

Ich kann mich nicht beschweren, auch wenn ich an meinen Standpunkt immer mal Menschen sehe, die ich danach nie wieder sehe - was passiert mit diesen Leuten, ich mache mir Sorgen …

Das feste Gehalt ist wirklich ok. Die Provisionen werden mit jedem Jahr weniger. Mittlerweile hat man nur noch 40% es selber in der Hand, wie die Prov. ausfällt. Bei 60 Prozent heißt es nun beten. Weitere Provisionen werden gerade gestrichen.

Nach Jahren des Stresses ist und Zeiten, wo man ich in meiner Rolle als Projektleiter alleine gelassen wurde, ist es nun wieder erträglich, morgens für die Arbeit aufzustehen. Ich fühle mich rundum wohl!

Bis jetzt noch immer gut mit der Filialleiterin zurecht gekommen. Man bekommt auch viele Informationen die sehr interessant sind für einen normalen Mitarbeiter und man bekommt ein Gefühl dafür wie es in so einem baumarkt läuft.

Hier gibt es einen Punkt Abzug, auch wenn ich der Meinung bin, dass jeder selber für seine Work-Life-Balance zuständig ist. Der Globus Baumarkt in Braunschweig, geht sehr auf die Mitarbeitenden ein und es wird auch immer probiert, dem Mitarbeitenden eine Lösung zu geben. Manchmal geht das aber leider nicht und da muss ich sagen, dass man auch einfach mal für sein Unternehmen da sein muss.<br/>Ein Geben und Nehmen...

Die vorgesetzten verhalten sich sehr vorbildlich und sie helfen auch wo es nur geht obwohl sie noch viel mehr Aufgaben haben und sie hören dir zu wenn du mal ein problem hast und lösen es gemeinsam mit dir

Der Umweltgedanke findet sich in vielerlei Hinsicht wieder, soziales Engagement ist über alle Bereiche vorhanden

Die BMW ist überall für ihre Sonderzahlungen bekannt, das Gehalt hängt natürlich in erster Linie davon ab, als was du Angestellt bist, was du kannst, und was du leistest. Ich bin durchaus zufrieden, aber wer würde schon nein sagen zu mehr Geld? :-)

Ich gehe super gern ins Office und habe noch nie Probleme auf der zwischenmenschlichen Ebene gehabt. Auch von Mobbing oder übergriffigen Verhalten habe ich bisher nichts gehört.

Tolle, einfache und unkomplizierte Kommunikation<br/>Super Einsatzorte<br/>Flexible Arbeitszeiten, gehen auf jeden Wunsch ein und berücksichtigen sie auch.

Kommt drauf an, anfänglich eher alles spannend. Nach einer Zeit muss man sich die Themen selber holen. Allerdings ist der Job schon abwechslungsreich und interessant genug.

Es gibt viele interne Schulungen und man kann entweder in der Fachkarriere oder Führungskarriere sich weiterentwickeln