Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spechtenhauser die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme wurden frühzeitig angesprochen und auf Augenhöhe besprochen.
Ich habe sehr schnell Kollegen als Freunde gewinnen können. Alle Kollegen waren sehr hilfsbereit und freundlich.
Arbeitgeber bietet das Modell der 4 Tage Woche an. Auch kurzfristig beantragter Urlaub wurde genehmigt.
Vorgesetzte haben mich immer auf Augenhöhe behandelt und waren sich für kein Lob oder ein Dankeschön zu schade. Vorbildlich!
Ich wurde in allen Bereichen der Möbelabteilung sowie der Möbelmontage eingesetzt und geschult. In meinem Jahr in der Firma konnte ich auch Einblicke in die Fensterproduktion sowie die Montage gewinnen.
Sehr gute Stimmung im Arbeitsalltag. Vorgesetzte sowie Geschäftsführung achten sehr darauf.