Überforderte Manager, von Konzernmutter entsendet, agieren sinnbefreit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Eybl in Krems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir jetzt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Darum muss er auch aufgeben.
Verbesserungsvorschläge
Er hat das Richtige gemacht. Nämlich den Laden zugesperrt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen