Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern;
Gehälter;
Arbeitsplätze;
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
bessere Arbeitsplätze;
mehr auf die Einwände von den einzelnen Mitarbeitern hören;
offen mit Mitarbeitern reden und nicht nur dagegen arbeiten;
offen für Veränderung sein und mit der Zeit gehen
Kommunikation
Offene Kommunikation ist ein Fremdwort, sollte man offen Schwächen ansprechen im Unternehmen, werden diese nur runtergespielt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen drauf an.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar eine freie Zeiteinteilung, diese wird aber meist durch die Kollegen bestimmt, d.h. man kann auch nicht ausschlafen und muss teilweise auch schon sehr früh anfangen zu arbeiten und dann wird aber auch noch erwartet, dass man bis am Abend auch noch weiterarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung ist ganz ok, alle anderen mit denen man etwas umsetzen soll sind beratungsresisstent und schaffen nur an.
Interessante Aufgaben
Arbeit wurde vorgegeben und hat weniger Spielraum für eigene Ideen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Büro möchte ein wanna be open space office sein, keine Zwischenräume, keine Spinde, keine Zwischengänge mit Spinden als Lärmbuffer, kein Sichtschutz auf die Monitore (speziell in sensiblen Bereichen), wie in den klassischen open space offices.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung zählt nicht als Umweltbewusst sein, dass ist ein Minimum in Österreich.
Gehalt/Sozialleistungen
- Überstundenpauschale
Es gab "Solizalleistungen" wie Home-Office, welches keinen Benefit in dem Umfeld mehr darstellt, sondern ein Standard ist für Unternehmen. Die "flexible" Arbeitszeit ist in dem Unternehmen auch vorgegeben durch alle anderen Kollegen/Führungskräfte daher auch nicht flexibel.