14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Menschlicher und familiärer Umgang
Kleinstadt-Mentalität trotz einer Tochtergesellschaft in den Philippinen
Alles über Coursera. Nicht schlecht aber auch kein Grund zum Jubel
Nur wenige Kollegen sind nett und hilfsbereit
Die Einschulungsphase war katastrophal - ich hatte oft den Eindruck, es wurde mir einen Gefallen getan, jedes Mal wenn ich um Infos/Erklärungen gebeten hatte
Das gleiche wie bei den Kollegen - manche sind proaktiv, manchen anderen ist alles wurst. Mein Vorgesetzer gehörte zur zweiten Kategorie
Open Space Büros wo es manchmal echt laut und unmöglich wird, in Ruhe/konzentriert zu arbeiten. Das Angebot von maximal 2 Home Office Tagen ist für ein IT Konzern einfach lächerlich
Auf Augenhöhe...sogar zu viel
Das Gehalt war relativ gut
innovativ, generell respektvoller Umgang, schönes Büro, tolle Location, super nette Kollegen
Etwas mehr Transparenz
- Gehalt
- Umgang mit Kollegen
- spannende Aufgaben
- Wertschätzung im Team
- Mitarbeiterevents
- Öffiticket
- freie Arbeitszeiteinteilung
Ich finde nichts allzu schlimm um ehrlich zu sein.
Sehr nette Kollegen, modernes Office und immer was zu tun.
Ein eher unbekanntes Unternehmen, das Marketing könnte besser sein.
Es ist immer viel zu tun, man bleibt aber von sich aus auch gerne mal länger, um Offenes fertig zu stellen. Feiertage und Wochenende sind definitiv immer frei.
Der Arbeitnehmer muss es zwar meist selber anstoßen, aber wenn, dann wird einem eigentlich so gut wie alles ermöglicht.
Meiner Meinung nach zahlen sie überdurchschnittlich gut.
Ein klares Miteinander statt Gegeneinander.
Alle Altersgruppen sind vertreten und man schätzt ältere Kollegen, da sie viel Wissen haben.
Bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten, auch das Management ist gut erreichbar.
Das Büro ist schön, kann aber auch mal lauter werden, dann gibt es aber Ausweichmöglichkeiten - extra Räume die man sich buchen kann.
Könnte manchmal besser sein, aber insgesamt gut.
Natürlich eine Branche mit einem geringeren Frauenanteil, aber trotzdem sehe ich es als ausgelastet.
Es werden einem von Anfang an viele und spannende Aufgaben übertragen und auch die Verantwortung dafür.
Neue Ideen und Wege etwas zu tun finden Gehör und werden auch gerne umgesetzt
Die Firma ist mit Sicherheit nicht die bekannteste, jedoch weltweit tätig mit sehr großen Kunden. Das Produkt ist ein Produkt mit Zukunft.
Man kann sich die Stunden relativ flexibel einteilen, ggf muss man sich mit Kollegen absprechen
In vielen Positionen kann man aufsteigen, leider nicht in allen - was jedoch auch in anderen Firmen so ist. Weiterbildung wird jedem Mitarbeiter angeboten.
Im Team hilft man sich und man versteht sich auch sehr gut
Nicht nur die direkte Führungskraft, sondern auch das Management bringt einem Respekt entgegen und man fühlt sich wertgeschätzt
Man merkt, dass das Büro zu klein ist, auch wenn aktiv nach Lösungen gesucht wird, wird ein baldiger Umzug nicht ausbleiben. Jedoch ist der Standort direkt neben dem Bahnhof super.
Meist sehr gut, manchmal könnte es jedoch besser sein
Gute Entlohnung und auch die benefits werden ausgebaut.
Frauen und Männer werden gleich behandelt, auch Frauen sind in Führungspositionen - jedoch könnte man diesen Anteil sicher noch erhöhen.
Sehr spannende Aufgaben, man kann auch super Ideen einbringen, wenn man das möchte.
Umgang mit den Mitarbeitern;
Gehälter;
Arbeitsplätze;
Führungskräfte
bessere Arbeitsplätze;
mehr auf die Einwände von den einzelnen Mitarbeitern hören;
offen mit Mitarbeitern reden und nicht nur dagegen arbeiten;
offen für Veränderung sein und mit der Zeit gehen
Es gibt zwar eine freie Zeiteinteilung, diese wird aber meist durch die Kollegen bestimmt, d.h. man kann auch nicht ausschlafen und muss teilweise auch schon sehr früh anfangen zu arbeiten und dann wird aber auch noch erwartet, dass man bis am Abend auch noch weiterarbeitet.
- Überstundenpauschale
Es gab "Solizalleistungen" wie Home-Office, welches keinen Benefit in dem Umfeld mehr darstellt, sondern ein Standard ist für Unternehmen. Die "flexible" Arbeitszeit ist in dem Unternehmen auch vorgegeben durch alle anderen Kollegen/Führungskräfte daher auch nicht flexibel.
Mülltrennung zählt nicht als Umweltbewusst sein, dass ist ein Minimum in Österreich.
Es kommt auf die Kollegen drauf an.
Die Teamleitung ist ganz ok, alle anderen mit denen man etwas umsetzen soll sind beratungsresisstent und schaffen nur an.
Büro möchte ein wanna be open space office sein, keine Zwischenräume, keine Spinde, keine Zwischengänge mit Spinden als Lärmbuffer, kein Sichtschutz auf die Monitore (speziell in sensiblen Bereichen), wie in den klassischen open space offices.
Offene Kommunikation ist ein Fremdwort, sollte man offen Schwächen ansprechen im Unternehmen, werden diese nur runtergespielt.
Arbeit wurde vorgegeben und hat weniger Spielraum für eigene Ideen gelassen.
Man wird gefordert und gefördert.
Alle Mitarbeitenden haben sehr viel zu tun, aber trotz der vielen Arbeit helfen alle zusammen. Niemand wird mit einer Frage, einem Problem allein gelassen und wenn jemand einen schlechten Tag hat springen andere ein.
Es sind sehr lange Arbeitstage dabei. Das ist bei mir aber kein Zwang von "oben" sondern weil ich das was ich tue gerne mache.
Man unterstützt sich hier gegenseitig und ohne lange zu fragen.
Das kann ich als älterer Kollege einschätzen und ich fühle mich als solcher sehr geschätzt. Etwas das ich in einem der Startup-Kultur entsprungenen Unternehmen wie diesem so ausgeprägt nicht erwartet hätte.
Auch hier bin ich sehr zufrieden. Die Vorgesetzten sind wenns "brennt" an vorderster Front beim Kunden dabei und stehen nicht nur hinter mir sondern wenn nötig auch vor mir.
Durch Wachstum wirds a bissl eng grad...
Das ist das Highlight für mich!
Ich lerne täglich dazu, die Kunden sind außergewöhnlich spannend. Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich - wer gerne nach täglicher Routine arbeitet ist hier jedenfalls nicht sooo richtig. :-)
- Gehalt
- Büro zu klein
- keine Kantine
- schlechte Kommunikation
- bessere Bezahlung
- größeres Büro + seperate Zimmer
- Kantine für die Mitarbeiter
- klare Kommunikation ohne ständigen Wechsel der Zielsetzung
Sehr schwankhaft, vermehrt aber eher zynisch, unmotiviert und gestresst.
Ich vernehme vermehrt einen Unmut wahr. Hier dürften sich auch schon einige Kollegen auf machen und umsehen nach einer bessern Joboption.
Eher mehr work als life, wenn Vorgaben und Zielsetzungen gemacht werden die niemals eingehalten werden können
Bis auf die Mülltrennung interessiert sich die Firma relativ wenig für Umweltbewusstsein.
Weiterbildungen werden grundsätzlich angeboten jedoch aber nicht wirklich die Kurse die einem wirklich was bringen würde. Entwicklerkurse sind nun mal teuer.
Es geht, wenn es aber hart auf hart kommt wird einfach mal die Schuld hin und her geschoben. Streitereien zwischen den Sub-Teams ist standard.
Direkter Vorgesetzer ist sehr umgänglich und man versteht sich sehr gut, geht es eine Ebene höher sind wir wieder bei dem Thema Kommunikation, da dieser gern einfach öfter Mal seine Meinung wechselt und nicht klar kommuniziert.
Die Plätze sind bei uns immer ziemlich voll obwohl wir ein eigenes Stockwerk haben. Dieses Großraumbüro macht es auch oftmals schwierig in Ruhe zu arbeiten und sonst kann man sich nur ins Home-Office flüchten. Sollte man da aber nicht das richtige Equipment haben ist dies auch nicht das wahre.
Wöchentliche Meetings finden statt aber sobald dieses verlassen wird, kann sich die Meinung wieder ändern daher entwickelt man dann an etwas, was dann erst nicht so eingesetzt wird.
Das Gehalt liegt im Durchschnitt, sieht man sich aber dann die Stunden an, liegt das Gehalt unter dem Durchschnitt.
Hier gibt es eine ausgezeichnete offene und aktive Fehlerkultur. Es werden keine Schuldigen sondern Lösungen und Verbesserungen für die Zukunft gesucht.
Freie Zeiteinteilung und Arbeitszeitaufzeichnung auf Vertrauensbasis. Gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Freie Zeiteinteilung gibt Mitarbeitern die Möglichkeit notwendige Termine auch während der Arbeitszeit wahrzunehmen.
Weiterbildungen sind gegeben, wenn man entsprechenden Bedarf bekannt gibt.
Ein fast papierloses Büro
Die Zusammenarbeit ist abteilungsübergreifend und unkompliziert. Hier wird am gleichen Strang gezogen.
Das Unternehmen hat flache Hierarchien und hier gibt es wirklich Führungskräfte nicht nur Manager.
Das notwendige, topmoderne Equipment wird zur Verfügung gestellt. Bei Sonderwünschen stößt man immer auf offene Ohren.
Neuigkeiten im Unternehmen werden allen Mitarbeitern in regelmäßigen Meetings mitgeteilt
Dadurch das Kunden international tätig sind, gilt es auch die unterschiedlichen Anforderungen zu erfüllen. Das macht die Aufgaben abwechslungsreich und manchmal auch herausfordernd.
Dass man gehört wird & direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat!
In den ersten 5 Monaten konnte ich bisher nichts finden!
Mehr regelmäßige Events unter der Woche „auf ein Achterl gehen“
Kombination aus Start up & mittelständischem Unternehmen. Habds on!
Top KI & SaaS Produkt inkl. Development
Flexibilät bei der Arbeitszeit & Homeoffice
Weiterbildung & Konferenzteilnahme sind eine Selbstverständlichkeit
Wenn jemand was braucht, packt jeder an!
Großer Handlungsspielraum bei gleichzeitigem Rückhalt & Unterstützung
Neues & freundliches Büro mit modernster Ausstattung
Regelmäßige meetings & flache Hierarchie
Breites Aufgabengebiet bei dem man viel beitragen & lernen kann!
- offener Umgang
- interessante Aufgaben
- professionelles Umfeld
Es herrscht ein sehr offenes Klima. Sowohl im Arbeitsalltag, als auch während den Pausen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich die Zeit gut einteilen. Nach Rücksprache ist es auch möglich Homeoffice zu machen.
Es gibt regelmäßige Workshops und eine eigene kleine Bibliothek.
Die Kollegen haben untereinander einen sehr starken Zusammenhalt, man geht bspw. hin und wieder nach der Arbeit auf ein Bier.
Aufgrund der flachen Hierachie sind alle Vorgesetzten direkt ansprechbar, wodurch sich ein angenehmer Umgang entwickelt.
Die Kommunikationswege sind sehr kurz und funktionieren sehr gut.
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