24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Spirit ist bisher einzigartig! Eine Riege von Experten, welche sich auf Augenhöhe unterhalten, arbeiten, lachen, feiern. Selten hab ich mich so auf meine Kollegen gefreut, wie in dieser Firma. Man ist stolz dabei zu sein und will beweisen, dass man ein SQUERie ist.
Das IT-Ökosystem in der Firma ist etwas verstreut, aber das bringt das Wachstum so mit sich. Nur ein kleiner Punkt, den man nicht überbewerten sollte.
Wird aktiv gepusht!
Ein wenig unkoordiniert aktuell, aber derzeit ist viele im Wandel. Fragen sind kein Problem.
Bisher immer gut!
sehr positiv
sehr unterstützend
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
transparent, schnell und einfach
sehr positiv
Hybrides Arbeiten, workload angemessen
Fortbildungsbudget von 5000€/p.a. ohne Rückzahlung
sehr unterstützend
flache Hierarchien
transparent, schnell und einfach
Super Team, man fühlt sich hier einfach wohl und freut sich direkt ins Büro zu kommen.
super image
Weiterbildungen werden gefördert. Es gibt dafür auch ein eigenes Budget für jeden Mitarbeiter.
I joined Squer a few months ago and have come to love the spirit of it. From junior developers to the leadership team, we all share the same attitude towards excellence and share similar values when it comes to collaborating to the inside but also to the outside. I fosters a great culture of knowledge sharing and I'm surrounded by amazing colleagues.
great image in the local community
depends on the project, but in general good flexibility
very transparent and open salary culture
could probably be fostered even more
amazing colleagues, great talents everywhere
leadership team acts more like colleagues
everything i needed
open, honest, transparent
as usual depends on project, but in general very interesting
Wachstum einbremsen. SQUER hat als kleines Unternehmen begonnen, wo es sehr angenehm war zu arbeiten.
Es gibt aber irrsinnige Wachstumsziele, welche an die Substanz gehen. Es gibt keinen großen Unterschied mehr zu anderen Consulting Firmen (extrem viele Manager, teilweise Micromanagement, ein Kunde wird als super angesehen, sobald dieser einen guten Tagsatz bezahlt)
Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und nicht Umsatz und verrechenbare Zeit!
Teilweise arbeiten Mitarbeiter am Wochenende oder wenn sie krank sind.
jeder hat einen Allin
Abhängig von deinem Vorgesetzten. Kritik wird häufig umgedreht und man ist quasi selbst der Schuldige.
SQUER selbst gut, beim Kunden unterschiedlich
abhängig vom Kunden
Good projects
Sassy attitudes of management
Less pressure from management would be nice
Großes Grundvertrauen in die Mitarbeiter, großer Fokus auf Weiterbildung und internem Knowledge-Sharing, spannende und herausfordernde Projekte, Top-Kollegen auf hohem fachlichem Niveau
Der Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung von interessanten Themen! Und natürlich nicht zu vergessen, das gemeinsame Frühstück jeden Freitag um sich auszutauschen und gemeinsam zu lernen.
Das Maß an Wertschätzung welches die Mitarbeiter auf verschiedensten Wegen erhalten.
Es gibt sehr flache Hierarchien. Die Gründer und CEO's verhalten sich eher wie Kollegen.
Sehr gute Vertrauensbasis zu den Mitarbeitern. Man hat hier wirklich die Möglichkeit, ganz ohne schlechtes Gewissen, sein privates mit dem Berufsleben zu vereinbaren.
Weiterbildungen werden gefördert. Individuelle Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten werden hierbei berücksichtigt.
Es wird sehr stark darauf geachtet, ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen. Hier werden keine Kosten und Mühen gescheut, den Mitarbeitern diverse Benefits anzubieten.
So verdient kununu Geld.