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Österreich
Vorstellungsgespräche

209 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Gesprächsklima

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Junior Projekt Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch habe ich als sehr angenehm empfunden. Ich hatte zu jedem Zeitpunkt des Gespräches den Eindruck, dass beide Gesprächspartner mit mir auf Augenhöhe kommunizierten. Die Atmosphäre war generell sehr entspannt, sodass keinerlei Nervosität entstand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Das freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und kein Grund bestand nervös zu sein.
Auch wenn es dieses Mal nicht mit einer Zusage geklappt hat - vielleicht kommt noch der richtige Zeitpunkt!

Sehr professionelles und informatives Gespräch in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Sales Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits der Empfang bei SSI Schäfer war sehr einladend und man fühlte sich sofort willkommen. Genau so positiv war dann auch das darauf folgende Bewerbungsgespräch. Das Unternehmen, die verschiedenen Arbeitsbereiche und die Werte, die SSI vertritt, wurden genau dargestellt, so dass man sich ein wirklich sehr gutes Bild machen konnte und einen sehr positiven Einblick erhielt. Die von mir aufgeworfenen Fragen wurden ausführlich beantwortet.

Neben Fragen zum Lebenslauf wurde insbesondere auf Social Skills eingegangen. Man merkt, dass es für SSI Schäfer wichtig ist, dass man sowohl mit seinen beruflichen Stärken als auch mit seiner Persönlichkeit zum Unternehmen passt. Wichtig war hierbei auch, was man als Bewerber selbst von der Stelle erwartet.

Das Gespräch fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt, in der man jegliche Nervosität sofort ablegen konnte. Trotz dieser Lockerheit wurde das Gespräch aber äußerst professionell geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Vielen Dank für das sehr positive Feedback und von unserer Seite schon jetzt einen tollen Start bei SSI Schäfer!

Angenehmes Gesprächsklima und sehr informativ

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als E-Learning Editorin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr entspanntes und informatives Gespräch. Es wurde viel Wert auf die Präsentation des Unternehmens gelegt, was ich sehr schätze und ich sehr informativ erachte.

Ebenso konnte ich einen sehr guten Einblick in die ausgeschriebene Stelle erhalten, da die zukünftigen Arbeitsaufgaben gut erklärt worden sind. Aus meiner Sicht wurden meine offenen Fragen professionell beantwortet und die Gesprächsatmosphäre war stets sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Vielen Dank für das positive Feedback, auch wenn es dann nicht mit einer Zusage geklappt hat.

Sehr entspanntes und informatives Bewerbungsgespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes und entspanntes Gespräch wo auch mal geschmunzelt wurde. Außerdem habe ich einen sehr guten Einblick in die ausgeschriebene Stelle erhalten. Trotz absage bleibt ein positiver Eindruck zurück.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Vielen Dank für das positive Feedback!

Vielleicht ergibt sich noch zu einem späteren Zeitpunkt eine alternative Stelle für Sie bei SSI Schäfer!

Professionelles sehr wertschätzendes Verhalten, Gespräch mit hohem Informationsgehalt, traditionelle Werte

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Netzwerktechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Umfeld, Pünktlichkeit, sehr detaillierte Beschreibung der Anforderungen

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Hobbys
  • Gründe für Wechsel der Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Vielen Dank für die volle Punktzahl! :-)

Bewerbung bei SSI Schäfer als Vertriebsprojektierer

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Vertriebsprojektierer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes und vor allem informatives Gespräch!
Es wurden sehr viele Fragen die ich mir vorab notiert habe, bereits im Vorhinein ausführlich beantwortet!
Die Atmosphäre war sehr angenehm und man konnte sich ein gutes Bild von der zu besetzenden Stelle machen.
Es wurde ein guter Eindruck über das Unternehmen und den Job vermittelt, sodass die Absicht dort arbeiten zu wollen bestätigt wird.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Schwächen, bzw was mögen Sie an Ihnen gar nicht?
  • Warum wollen sie das Unternehmen wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Freue mich, dass wir uns einig geworden sind und sich unsere Werte getroffen haben!

Guten Start bei SSI Schäfer und viel Erfolg!

Interessante Bewerbung in mehreren Etappen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als IT Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die SSI zeigt offensichtlich Interesse für das Personal das gebraucht wird (Ausgeschriebene Stellen). Man kommt auch aktiv auf den Bewerber zu. Ich war der hatte aber auch den Eindruck, dass dieses Interesse auf beiden Seiten gezeigt werden sollte. Es macht wahrscheinlich keinen Sinn sich irgendwie zu verstellen, was ein falsches Bild geben könnte. Das wäre von beiden Seiten nicht wünschenswert. Auf die Gespräche sollte man sich in diesem Sinne und als Zeichen des Respektes vorbereiten.
Die Ansprechpartner waren alle sehr nett, man kann auch ein bisschen „aus dem Nähkästchen“ plaudern.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • Nebenbeschäftigungen, Studium
  • Lebenslauf
  • Datum Verfügbarkeit
  • u.a.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Vielen Dank für das positive Feedback.
Ja wir haben natürlich Interesse an unseren BewerberInnen und versuchen auch so rasch als möglich die Bewerbungen zu bearbeiten. Das verstehen wir unter Wertschätzung und auch Respekt. Wir wünschen uns, dass unserer BewerberInnen dann auch im Gespräch sehr offen und ehrlich sind - wie schon von Ihnen geschrieben - ist es nicht sinnvoll sich zu verstellen.

Wünschen einen guten Start und viel Erfolg!

Bewerbungsgespräch als C# Entwickler

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als C# Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es herrschte ein angenehmes Gesprächsklima. Zu Beginn wurde das Unternehmen und seine Geschichte vorgestellt. Danach wurden spezifische Fragen zum Lebenslauf gestellt und auch die fachliche Qualifikation mittels Fragen ermittelt. Es wird auch direkt gefragt was genau man machen möchte und wo man seine eigenen Stärken sieht.

Eigene Fragen wurden stets ausführlich behandelt und besprochen. Man hat wirklich das Gefühl, dass die Mitarbeiter gerne für ihr Unternehmen arbeiten.

Ich war leider etwas nervös (ein Leiden von mir bei Bewerbungsgesprächen), dies ist aber nicht notwendig, da man hier sehr freundlich behandelt wird und nicht "auseinander genommen" wird, wenn man eine Frage nicht zu 100 % beantworten kann.

Bewerbungsfragen

Technologieentscheidung des alten Arbeitgebers war der Hauptgrund.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Hallo,

vielen lieben Dank für die positive Rückmeldung.
Bei uns braucht wirklich niemand allzu nervös sein - wir sprechen sehr offen mit unseren BewerberInnen und wollen sie kennenlernen.

Sehr professionell, sehr tolles Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch, das äußerst sachlich und professionell geführt wurde.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Werdegang, bisherige Tätigkeiten, Branchenkenntnisse, persönliche Erfolge usw.
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Vielen Dank für das Feedback und willkommen bei SSI-Schäfer!

Initiativbewerbung

4,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gesprächsklima und professionelle Ansprechperson


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Vielen Dank für die positive Rückmeldung, die hoffentlich auch schon bald von unserer Seite kommen wird, im Sinne einer passenden Position.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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