210 Bewertungen von Bewerbern
210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann sagen, dass Nichts verbessert werden muss. Die Eingliederung in die Arbeit wird von jeder Seite unterstützt. Man bekommt eine gute Einschulung und wird schnell von den zuvorkommenden Arbeitskollegen ins Firmen-Geschehen integriert. Schon beim Bewerbungsgespräch wird man freundlichst empfangen. Sehr zufrieden. Da gibt's nur Daumen hoch!!
Ich würde nichts verbessern. Ich fühlte mich von der Recruiting-Abteilung ausgezeichnet begleitet und durch meine zukünftigen Vorgesetzten bestens über meine Aufgaben informiert.
Sinngemäß: Wie geht es ihnen beim bewerbungsprozess bei anderen firmen?
Es hat alles sehr gut gepasst.
Terminzeitraum für Vertragsunterschrift geben, statt eines Termins.
HTL Absolvent
man könnte, speziell in der Covid-Phase, das erste Bewerbungsgespräch, vor allem für Bewerber, welche nicht aus Graz kommen, Digital abhalten.
Stärken, Schwächen, Hobbys, Interesse
Mir fällt nichts ein, was man besser machen könnte
Kein
Individuelle Absprachen mit den einzelnen Gesprächspartner sind entweder nicht ganz korrekt intern weitergegeben worden bzw. nicht im Vertrag festgehalten worden. Ich würde vorschlagen, dass man da nach jedem Telefonat oder Gespräch so eine individuelle Notiz oder Zusammenfassung des Vereinbarten zusammen mit dem Bewerber macht und dann auch intern weitergibt.
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