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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gentlemen der alten Schule

4,2

Verbesserungsvorschläge

Ich habe selten ein so ehrliches Bemühen um einen Bewerber erlebt wie bei der Firma Karasek in Wien 23. Die Wertschätzung und Offenheit, die mir dort entgegen gebracht wurden, suchen Ihresgleichen. Die Firma ist ein klassischer Familienbetrieb im besten Sinne des Wortes. Man sucht dort nicht bloß eine Arbeitskraft sondern ein wirkliches Teammitglied. Ein winziges Manko könnte vielleicht sein, dass man sich mit der Entscheidung zu lange Zeit lässt. Das liegt daran, dass man Leute sucht, die dort bis zur Pension arbeiten sollen.Daher wird wirklich intensiv überlegt, wen man einstellen soll. Positiv ist wiederum, dass man dies den Bewerbern von Anfang an erklärt, man ist also jederzeit im Bilde über den Status. Fazit: sehr angenehm und zuvorkommend. Tolle Atmosphäre während der Gespräche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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