Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stadtgemeinde amstetten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben nach unten gibt es keinerlei vernünftige Kommunikation, Wissen ist Macht? Selber fordert man aber alles ein. Schlechte Führung.
in der Abteilung meist gut, unter den Abteilungen auch nicht gut.
Größtenteils völlig inkompente Leiter ohne Gespür für Menschen. Neid, Missgunst, Reden hinterm Rücken anderer ist leider die Regel.
Gemacht wird, was von oben vorgegeben wird, auch wenn's noch so sinnlos ist.
Es herrscht nur ein Klima der Angst vor Fehlern
einige sind "gleicher", die richten es sich, unfähige, dilettantische Führungskräfte