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Stadt 
Salzburg
Bewertung

Tätigkeitsfeld: Pädagogik (gruppenführende Pädagogin)

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Magistrat der Stadt Salzburg, Finanzen in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
junges pädagogisches Team

Verbesserungsvorschläge

Angestellte durch Mediation/Supervision/Coaching unterstützen, Anliegen ernst nehmen, Transparenz in allen Belangen!!

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Onboarding, wenig Unterstützung, keine ordentliche Einführung/ Erklärung zum pädagogischen Konzept, schlechte Kommunikation untereinander, Leiterin gibt unterschiedliche Informationen an verschiedene MitarbeiterInnen, kein angenehmes Klima, man hat das Gefühl ständig beobachtet und kritisiert zu werden, kaum Lob, nur Negatives wird angesprochen, unterschiedliche Arbeitsweisen nicht/nur sehr wenig akzeptiert

Kommunikation

In pädagogischer Besprechungen wird schnell vom Thema abgeschweift, Privates sollte hier keinen Platz haben

falsche Informationen über weiteres Vorgehen werden vom Amt aus gegeben, Versprechungen nicht gehalten

Kollegenzusammenhalt

Junge KollegInnen untereinander arbeiteten gut zusammen, wurden aber oftmals von älteren nicht wertgeschätzt

Work-Life-Balance

34 Kinderdienststunden, 6 Vorbereitungsstunden frei einteilbar

Vorgesetztenverhalten

redet schlecht über Angestellte vor anderen, bringt sehr oft private Probleme mit an den Arbeitsplatz, erzählt viel davon den Angstellten, übergeht Entscheidungen/Wünschen/große Anliegen der MitarbeiterInnen, ist um freundschaftlichen Umgang bemüht, schafft aber Professionalität dabei nicht

Interessante Aufgaben

es werden keine interessanten Aufgaben gestellt, man schafft sie sich selbst, jedoch werden Initiativen/Bemühungen viel zu wenig wertgeschätzt

Gleichberechtigung

hauptsächlich weibliches pädagogisches Personal

Arbeitsbedingungen

34 Kinderdienststunden, 6 Vorbereitungsstunden frei einteilbar, unterschiedliche Arbeitszeiten, ZA nur sehr schwer, außerordentlicher Urlaub (nicht in Ferienzeit) kaum möglich, wenn dann nur tageweise in besonderen Fällen, kann aber selbst dann nicht fix zugesagt werden (sollte jemand spontan ausfallen/krank werden, muss man arbeiten)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gut für pädagogisches Personal

Image

Allgemein gutes Image des Arbeitgebers, leider ist die tatsächliche Arbeit im Betrieb nicht den Erwartungen gerecht geworden, schwere Enttäuschung

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten, Weiterbildung/Fortbildungen nicht möglich, da man nicht fehlen durfte (zu wenig Personal)


Umgang mit älteren Kollegen

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