9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchwegs freundliches Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Sozialleistungen ist noch Luft nach oben (Essenszuschuss, Krankmeldung Vorgehensweise,...)
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall, aber durchwegs hilfsbereite Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter und es werden auch Personen mit Erfahrung eingestellt (nicht nur Schulabgänger)
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen (kein Lift, keine Klimaanlage, wenig Parkplätze)
Kommunikation
Wie in den meisten Unternehmen mit einer bestimmten Größe haperts auch hier etwas
Gleichberechtigung
Männerlastiges Unternehmen, Führungskräfte daher meist Männer
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Nichts für schwache nerven
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lehrlingsausbildung
Verbesserungsvorschläge
Ist aufm weg der besserung
Arbeitsatmosphäre
Auf der baustelle gut, in der firma schlecht
Karrierechancen
Hat sehr viele freiheiten in der firma weshalb man auch für meisterprüfungen etc freigesteööt werden kann ohne Probleme
Arbeitszeiten
Solide
Ausbildungsvergütung
Guter lehrlingsgehalt
Die Ausbilder
Kümmern sich schlicht wenig um die lehrlinge. Man wird von "gesellen" ausgebildet die selbst erst auszubildende waren (keine lehrlingsausbildner)
Spaßfaktor
Kann witzig sein isses aber nicht immer.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man wille zeigt lernt man was wenn man eher keine lust hat darf man auch nichts wirklich machen.
Variation
Viele verschiedene abteilungen in der ausbildung sehr lobenswert.
Respekt
Gibts nicht
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Angenehmes Betriebsklima bei abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bilden viele Lehrlinge aus und somit das Handwerk gut für die nächsten Generationen beibringen und sichern. Die regelmässigen Schulungen und Fortbildungen erleichtern den Umgang mit neuer Technik sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu viele Unstimmigkeiten zwischen den Kollegen, so dass das Arbeitsklima sehr darunter leidet
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung und Professionalität fehlt noch ein wenig, hier haben wir viel Nachholbedarf
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zu den Arbeitgebern ist ehrlich und direkt, man weiss, wann man gute Leistung erzielt hat, aber auch wann man nicht so gut gewesen ist
Image
Das Image ist nicht ganz das Beste, aber als städtisches Unternehmen hat man es nicht immer ganz leicht.
Work-Life-Balance
Wenn man frei haben will, bekommt man es auch. Darüber hinaus hat man 5 Wochen Urlaub und ist in den meisten Fällen auch täglich pünktlich zuhause.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmässige Schulungen und Fortbildungen, darüber hinaus gibt es ausreichend Unterstützung bei der Weiterbildung zum Meister oder HTL
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter richten sich nach dem aktuellen Kollektivtarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima- und Umweltschutz werden bei uns sehr gross geschrieben. Als Energieerzeuger betreiben wir hauptsächlich Wasser- und Solarkraftanlagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausreichend, allerdings in keinster Weise gut und besonders nicht immer ehrlich. Es wird oft über andere gelästert, wenn diese nicht dabei sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird hier sehr geschätzt und auch gerne angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge von den Mitarbeitern werden gerne angenommen und zeitnah umgesetzt, sofern diese einen positiven Nutzen haben. Konflikte kann man auf einer Ebene mit den Vorgesetzten problemlos klären
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nach dem aktuellen Stand der Möglichkeiten, auf der Baustelle hat man seinen eigenen Spielraum zur Gestaltung der Pausenräume. Die Firmenfahrzeuge sind zweckmässig eingerichtet, auf abweichende Wünsche wird Rücksicht genommen
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen erhält man umgehend, allerdings muss man sich machmal auch detailierte Informationen erst selbst beschaffen
Gleichberechtigung
Jeder hat hier dieselben Chancen, es wird weder nach Geschlecht noch nach Herkunft unterschieden. Wenn die Leistung stimmt, kann man alles erreichen.
Interessante Aufgaben
Jeder wird meist dort eingesetzt, wo er die meisten Interessen hat. Ausserdem gibt es stetig neue Aufgabengebiete, wofür man auch die dementsprechenden Schulungen erhält.
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Freundlicher Betrieb mit wenig Abzügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend gut. Man kann sich im Job bestätigt fühlen, wenn man dementsprechende Leistung leistet.
Image
Die Stadtwerke sind nicht überall gern angesehen, aber als städtisches Unternehmen hat man es auf dem freien Markt nie ganz einfach
Work-Life-Balance
Man hat genug Freizeit, 5 Wochen Urlaub und wenn man mal kurzfristig frei braucht ist es kein Problem. Überstunden Norwegen unbedingt notwendig und selbst dann nur freiwillig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und ist gern gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter entsprechen dem Kollektivvertrag. Löhne sind pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist ein sehr wichtiges Thema bei uns
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit ist eher ein Fremdwort, auch wenn man grundsätzlich mit jedem zurecht kommt, wird sehr gern und viel hinter dem Rücken anderer gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden durch ihre Erfahrungen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Konflikt- und Kritikfähig, sofern alles gerechtfertigt ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind auf Baustellen nie wirklich optimal, aber die Firma hilft dabei die grundlegenden Aspekte einfach und komfortabel zu gestalten
Kommunikation
Sämtliche Kommunikationskanäle werden breit genutzt, ob nun per Intranet, Messenger oder telefonisch. Leider sind einige Infos allerdings sehr kurzfristig
Gleichberechtigung
Es wird im Handwerk generell nie ein Unterschied zwischen Männern und Frauen, hier steht stets das Können und der Einsatz im Vodergrund
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, und man kann zwischen den Abteilungen wechseln, und sich jederzeit weiterbilden
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Ich bin nun seit einigen Jahren bei den Stadtwerken Feldkirch tätig, es ist ein sehr guter Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich Jederzeit weiter Entwickeln kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation Bereichs übergreifend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Täglich sorgen mehr als 100 MitarbeiterInnen dafür, dass es den FeldkircherInnen an nichts fehlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in Krisenzeiten für die Mitarbeiter verlässlich da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lässt zu Wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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STWF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Staatsbetrieb
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Feldkirch durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stadtwerke Feldkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Feldkirch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.