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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Standard Intelligence die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Standard Intelligence
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Standard Intelligence
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch nie ein Unternehmen kennengelernt in der solch eine hervorragende Arbeits-Atmosphäre herrscht das man sich wie in einer kleinen Familie fühlt.
Hervorheben möchte ich das geile Büro im 30. Stock des DC-Towers mit einer wundervollen Aussicht auf ganz Wien.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen passt die Kommunikation gut. Man kann über alles reden und hat immer ein offenes Ohr für seine Anliegen.
Es wird immer versucht das für einen Zeit genommen wird für seine eigenen Anliegen was nur manchmal aufgrund des hohen Auftragsvolumens und der generell wachsenden Firma nicht immer umsetzbar ist.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist es so das man Arm in Arm und Schulter an Schulter nach vorne schreitet ohne die allseits bekannte "Ellbogen-Mentalität".

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat geregelte Arbeitszeiten und muss nie seine Arbeit nach Hause mitnehmen.
Sehr hervorheben möchte ich die Firmen-Vaccations wo die fleißigsten Mitarbeiter von der Firma auf Urlaub geschickt werden und die Firma alle dafür anfallenden Kosten übernimmt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An dem GF Herr Trommet schätze ich das er kein herkömmlicher 0815-Vorgesetzter ist sondern ein Leader. RIESEN UNTERSCHIED!!!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Co-workers are very nice and hilarious, work time goes by fast because of work and fun

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