4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sympathisch, transparent und per-Du im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Promotion-Personalmanager mit Schwerpunkt HR & Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klar, dass es bei einer kleineren Firma wie dieser nicht anders geht, aber wenn man es nicht schafft, ein Bewerbungsgespräch zu organisieren, weil der Hiring Manager ständig außer Haus ist, und man dann wochenlang warten muss, ist es kein Wunder, das die Bewerber dann in der Zwischenzeit wo anders Zusagen erhalten. Der Bewerbungsprozess hat somit Verbesserungspotential. Menschlich allerdings absolut top!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung mit Ansage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Klassische Eventmanagement mit schlechter Bezahlung und freiwilligem "Ausbeutenlassen".
Gleitzeit und flexible Arbeitseinteilung kennt dort scheinbar niemand. Ich komme selbst aus der Branche und weiß, dass manchmal "reingehackelt" werden muss, aber erwarte mir Flexibilität. Es wird erwartet dass man bis 18:00 im Büro bleibt. Bezahlung benötigt kein Statement.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschend und unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von einer Kommunikationsagentur habe ich mehr erwartet. Man führt Gespräche mit der Führungsetage, bekommt dann aber von der Empfangsdame eine vorgeschriebene Absagemail. Das ist respektlos und traurig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich hatte eindeutig bessere Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2019 als Promotion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen