Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Stark 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stark die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stark
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stark
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Jede Meinung zählt!

4,0
KommunikationFührungskraft

Hat etwas Luft nach oben, ist aber möglich

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Innerhalb der Abteilungen und mit der GF top

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Kann mir nichts besseres wünschen

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offene Kommunikation, bereit für Veränderungen

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wie in der Überschrift erwähnt, ich lerne trotz 62 Jahre täglich was neues...

Anmelden