Achtung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtung! Wer auf Selbstausbeutung, unfaire Rahmenbedingungen und
respektlose Vorgesetzte steht, ist bei den Starmühlers genau richtig.
Nach außen hin versucht man,
eine heile Welt zu suggerieren: Der lustige Mitarbeiterblog, das tolle
Büro im Ersten, ambitionierte Magazinprojekte, hui, jetzt ist man auch noch auf den Content-Marketing-Zug aufgesprungen. Wie fortschrittlich!
Bei den Starmühlers müssen lauter glückliche Menschen arbeiten, oder?
Fehlanzeige!
Die Wirklichkeit schaut leider anders aus:
Wer nicht nonstop abliefert, wird gefeuert.
Komplett unrealistische Zielvorgaben.
Mitarbeiter werden ausgequetscht bis zum geht-nicht-mehr.
Werden Umsätze/diverse Vorgaben nicht erreicht, wird schon mal den Mitarbeitern der Lohn gekürzt. Oder die fixe Anstellung in einen Werkvertrag umgewandelt. Hey, wir müssen ja alle zusammenhalten, nicht?
Es kommt vor, dass redakteure ihre Artikel so oft überarbeiten müssen, bis nix mehr geht. Wer den Druck nicht aushält, wird vor versammelter Mannschaft runtergeputzt. Und das mehrmals am Tag.
Man möchte zwar keine Verantwortung abgeben, wenn etwas schief läuft,
sind trotzdem die Mitarbeiter schuld.
Hohe Mitarbeiterfluktuation!
Grottenschlechte Kommunikation.
Fehlende Wertschätzung.
Schlechte Bezahlung.
Und. Und. Und.
Nie wieder bei den Starmühlers.