3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gedrückte Atmosphäre, sehr hierarchische Abteilungseinheiten..
Generelle Fluchtgedanken von ca. 60 % der Mitarbeiter, auch bedingt durch bevorstehenden Verkauf der Firmengruppe
In manchen Abteilungen Burn-Out Anwärter ...
Schulungen sind durchgeführt worden - Karrierepläne de facto nicht möglich durch hierarchische Steuerung
Gehalt gut - Auszahlung pünklichst - Sozialleistungen geboten
Wie gesagt - sehr hierarchisch und demzufolge kein Fokus auf Umwelt / Sozialthemen
Kollegialität im Rahmen der Möglichkeiten nicht schlecht
Altgediente werden explizit bevorzugt - neue Mitarbeiter nach einem Jahr immer noch als "extern" bezeichnet ..
Sehr intensiver Coaching-Bedarf eines narzistischen Leaders
Nettes "Ausweichquartier" direkt über Obi - gut zum einkaufen in der Mittagspause ;)
Kommunikation in sehr beschränktem Umfang ..
Gleichberechtigung in einer Bank - soweit das möglich ist - ist etabliert
Aufgaben wurden vorgegeben
, dass es immer noch loyale Mitarbeiter gibt, die wissen was zu tun wäre.
, dass das Management zu schwach ist, um sich gegen den Obersten zur Wehr zu setzten. Bis alles kaputt ist, der eine sich gut dotiert verabschiedet und ein "Trümmerfeld" hinterlässt.
Den Aufsichtsrat zur Verantwortung ziehen und die Aufwandsentschädigung kassierenden Marionetten pensionieren.
Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen.
Firmenziele nicht klar definiert
Mehr auf die Erfahrung der MA hören bzw. Vertrauen.
Durch Umstrukturierungen schlechte Stimmung
Langjährige MA werden abgebaut