4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kleines, freundliches Unternehmen mit einem jungen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges, offenes und konstruktives Team
Verbesserungsvorschläge
bekannter werden - mehr Werbung obwohl die Zielgruppe B2B ist
Arbeitsatmosphäre
lustige, angenehme Kollegen & helles, modernes Gebäude
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten können individuell angepasst werden; Urlaube können jederzeit konsumiert werden, sofern die Vertretung anwesend ist;
Vorgesetztenverhalten
da wir ein kleines Unternehmen sind werden Mitarbeiter in viele Entscheidungen miteinbezogen
Kommunikation
freundliche und konstruktive Kommunikation
Interessante Aufgaben
man hilft zusammen wenn es stressig ist (Urlaubszeit, Kranenstände, etc.), die Aufgabenverteilung ist gerecht und grundsätzlich variabel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kleines Unternehmen mit sehr familiären Klima und Kontakt zu anderen Niederlassungen in Europa.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er auf alle Wünsche eingeht und man immer eine Lösung findet, privates und berufliches unter einen Hut zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir noch keine Gleitzeit haben (ist aber geplant... )
Verbesserungsvorschläge
Betriebsurlaub verkürzen, Gleitzeit einführen
Work-Life-Balance
Urlaub ist nie ein Problem, wird immer genehmigt, es gibt auch keine Urlaubssperren. Einziges Manko ist, dass über Weihnachten 2 Wochen Betriebsurlaub ist, für manche gut aber manche würden lieber arbeiten und den Urlaub im Sommer verbrauchen.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma eher klein ist (mit ca. 10 Mitarbeitern in Österreich), gibt es wenig Aufstiegschancen. Allerdings werden Weiterbildungen schon gefördert und gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen! Firmenausflüge tragen auch dazu bei.
Vorgesetztenverhalten
2 Geschäftsführer sitzen in der Niederlassung in Frankreich, mit regelmäßigen Besuchen in Österreich. Trotzdem leidet die Kommunikation miteinander nicht.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz, auch zur Geschäftsführung oder anderen Niederlassungen. Hin und wieder scheitert es trotzdem an Kleinigkeiten, aber das ist normal denke ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung und Tätigkeit über dem Kollektivvertrag (Handel), wenn das Jahr gut läuft gibt es auch Prämien. Weihnachtsgeschenke gibt es immer! Regelmäßige Betriebsausflüge werden natürlich bezahlt, auch hin und wieder ein Mittagessen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig, da man im Urlaubsfall oder Krankheitsfall zusammenhilft und auch andere Aufgaben übernehmen soll in dieser Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen. Flache Hierarchie. Flexibel mit 4-Tages-Woche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stat-X Austria durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stat-X Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stat-X Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.