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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staufer Textilpflege die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staufer Textilpflege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staufer Textilpflege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles im Allen ist man zufrieden

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist zwischenzeitlich viel besser geworden

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sitzen in einem Boot und versucht jeden zu nehmen wie er ist.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich flexibel, Urlaubswünsche werden in meisten Fällen erfüllt

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte kann immer um Spur besser sein ;)

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Situationsabhängig. Es gibt sehr viele tolle Arbeitstage aber auch nicht so schöne, wo man am liebsten zu Hause bleiben würde.

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