Von Mitarbeiterwertschätzung leider keine Spur...
Gut am Arbeitgeber finde ich
immerhin positiv ist der kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmachungen, an die sich niemand hält, veraltete Strukturen, provokative Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
es wäre nicht schlecht, in das wichtigste Kapital eines Unternehmens zu investieren: Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
teils sehr angespannt
Kommunikation
Kommunikationswege nach oben hin mühselig, wenn man etwas braucht muss man oft lang auf eine Antwort warten, innerhalb der Kollegen aber ok
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen, diese lernt man aber oft erst irgendwann oder auch gar nie kennen, da Standortbesichtigungen nicht üblich sind
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Konzept immerhin gut, aber leider oft leere Versprechungen und Abmachungen, die nicht eingehalten werden, Home Office ist kaum möglich, hier sogar unterschiedliche Vereinbarungen für jeden Mitarbeiter, höhere Positionen können sich das Recht für bessere Bedingungen raus nehmen.. wozu es eine Betriebsvereinbarung gibt, weiß keiner..
Vorgesetztenverhalten
Hier zieht man das ganz große Los! Gespräche müssen von den Mitarbeitern selbst eingefordert werden, man wird oft nicht ernst genommen und von Wertschätzung kaum was zu spüren. Es gab schon Fälle, wo Vorgesetzte persönlich wurden! Alles in allem macht es den Anschein, Führungspersonen brauchen hier keine Führungsqualifikationen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant und Leute an Standorten auch offen für gute Zusammenarbeit, allerdings kaum Entfaltungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
manchmal zählt hier leider wirklich nur, wer wen kennt..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
obwohl sich der Unternehmensgegenstand bestens für ein gutes Umwelt-Image nach außen eignen würde, ist im Unternehmen nichts davon zu spüren: von einem Verkehrsdienstleister als Arbeitgeber könnte man z.B. Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr erwarten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung, dafür kaum Benefits für Mitarbeiter, außer der Standard-Obstkorb und gratis Kaffee... wenn eine Firma mit "Kantine" in Stellenausschreibungen wirbt, sollte sie zumindest etwas für das Essen dazuzahlen, von den "zahlreichen Mitarbeiterevents" weiß auch keiner was
Image
seit personellen Veränderungen und starker Personalfluktuation wohl nicht mehr das beste image, hinterfragt wird das Ganze jedoch nicht