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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei steininger.designers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Arbeitsaufgaben und Austausch mit den jeweiligen "tollen" Kollegen. Meetings 1x monatlich mit allen Mitarbeitern finde ich sehr, sehr wichtig - so weiß jeder "WAS TUT SICH" :-). Sollten nicht abgesagt werden.
Super Zusammenhalt im Team, man kann auf Kollegen zählen :-)
Der perfekte Ausgleich zum Mama-sein.
Da gibt's nichts auszusetzen. :-)
Sehr flexible Einteilung - Selbstorganisation bei einer 2-Tage Woche steht bei mir an oberster Position.
Top! Angenehmer Arbeitsplatz mit sehr flexibler Arbeitseinteilung in meinem Bereich.