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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warum mir familiäre Atmosphäre wichtiger ist !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr zeitnahe Information (ich meine hier nicht Mitentscheiden) über geplante Arbeitsplatzänderungen bzw. geplante Aktionen - momentan passiert oft die Information zu knapp vor dem Ereignis
Arbeitsatmosphäre
Wie in einer guten Familie kommt es hin und wider zu Meinungsverschiedenheiten, welche aber ausdiskutiert werden können
Image
Ich habe nichts Gegenteiliges gehört
Karriere/Weiterbildung
Die Firma zahlt alle Kurse und Weiterbildungen (Auswahl im Rahmen der Selbstverantwortung des Dienstnehmers)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist verantwortungsangepasst und wird pünktlichst angewiesen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man das Ego zurückstellt und das Wohl Aller sieht erreicht man 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich verdienen "ältere" Kollegen einen gewissen Respekt, aber den hat sich auch der jüngere Kollege verdient
Vorgesetztenverhalten
Hier darf man "frei" arbeiten mit dem Deckmantel des Vertrauens
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig an Neuheiten gefeilt und dadurch versucht stetig am neuesten Stand zu sein
Gleichberechtigung
Es wird auf die fachliche Kompetenz geachtet und auch die Meinung eingeholt
Interessante Aufgaben
Zu 99 Prozent "Ja"
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steuerberatung Dr. Alfred Sorger durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steuerberatung Dr. Alfred Sorger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.