41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 32%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entsorgung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine interessante an Meinungen von arbaiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Disziplin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Zuversicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Kommunikation mit den Mitarbeitern. Nur Vollendete Tatsachen zb; Freitag wieder Kündigungen - zu wenig Aufträge. Naja wie schon gesagt : Nicht wir sind dafür zuständig . Zuwenig Arbeit ? Dann muss der/die sehr gut bezahlte(n) sich was einfallen lassen .
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Ursache versuchen zu bekämpfen und nicht die Mitarbeiter für alles verantwortlich machen ,wie sagt man so schön: Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht mehr das beste
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zu Massen gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Keine Antworten auf die wichtigsten Fragen
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Leider nichts Gutes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Kommunikation,
Offensichtliche Planlosigkeit oder Überforderung der Führungskräfte Nepotismus!!!!
Verbesserungsvorschläge
Adäquater Umgang mit Mitarbeitern.
Hierarchie OK Anarchie NEIN.
Akzeptieren der Ist- Situation auch wenn diese nicht immer positiv ist.
Papier ist geduldig!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Seit 2024 nicht mehr so gut als früher. Alte und kranke Mitarbeiter werden als erste gekündigt, weil zu "teuer"!!!!
Image
Leider nicht mehr vorhanden
Work-Life-Balance
Keine, da kein Plan vorhanden oder nicht kommuniziert. Jeder Tag ein Neuer.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur mit Vitamin B, leider wird nach oben nur gelogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nur am Papier,
Kollegenzusammenhalt
Das klappt einigermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Alte werden ausgepowert (damit Sie von selber aufhören)und Junge bekommen weniger anstrengende Tätigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation (jeder Art). Nur Druck und Drohungen
Arbeitsbedingungen
Werkzeug selber kaufen sowie PSA, kaum vorzustellen. Wenn Audit dann gibt es auf einmal alle Utensilien. Arbeitssicherheit zweitrangig.
Kommunikation
Keine weder Miteinander noch von Vorgesetzten wenn dann nur durch zufälliges Aufeinandertreffen von Kollegen der Partnerschicht
Gleichberechtigung
Nur beim Gehalt (ist schon was) sonst das Übliche
Interessante Aufgaben
Immer seltener
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Ist der Ruf erst ruiniert… Schlechter hätte es nicht sein können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur
Verbesserungsvorschläge
Beratungsresistent - Hier ist Hopfen und Malz längst verloren.
Arbeitsatmosphäre
Unrealistische Zielvorgaben, schlechte Führungskultur: u.a. Wutausbrüche.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man auch ohne ausgeprägte Kompetenzen hoch hinaus … Investitionen in Form von Schulung nicht/kaum vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Metall Kollektivvertrag, Sozialleistungen nicht spürbar vorhanden…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image ist wichtig…
Kollegenzusammenhalt
Überlebensmodus.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Menschen verdienen weniger, hier wird vermutlich gerne ausgetauscht…
Vorgesetztenverhalten
Der Unterschied zwischen Vorgesetzten und Führungskräften wurde in diesem Unternehmen deutlich.
Arbeitsbedingungen
Runtergekommene Büros, alte Werkzeuge - Sanierungsfall.
Kommunikation
Schlechter gehts leider nicht…
Gleichberechtigung
Keine negative Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Stetig wechselnde Strategie, bringt immer wieder neue Aufgaben… könnte man durchaus positiv sehen.
Image
Work-Life-Balance
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Ein jämmerlicher, nutzerloser Molloch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere: Bezahlung, Aufgaben, Perspektive: alles Mist. Arbeitsbedingungen (tlwse verschimmelte Wände, undichte Dächer (Regen!), Werkzeug, Arbeitsgerät 20 Jahre alt) ; viele Lieferanten arbeiten nur noch auf Vorkasse oder gar nicht mehr mit dem sch... önen Laden. Betriebsräte sind entweder pensioniert, geflüchtet, kaltgestellt, ausgebrandt oder ... können sich neue Häuser leisten (haben dann aber komischerweise kein Gehör für die Mannschaft bzw plappern nur der GF nach dem Mund)
Verbesserungsvorschläge
was soll man bei konsequenter renitenter Ignornanz des Mitarbeiters noch vorschlagen? Ehrlichkeit wäre den sch.....önen Laden dicht zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,0 von 5 Sternen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist im der Umgebung und bietet Möglichkeiten neben dem Studium zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zurzeit viele Personen entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von Geschäftsführern zu Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal Hölle und zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Falls mir jemals etwas einfallen sollte, werde ich es nachtragen. Derzeit finde ich meinen Arbeitgeber nur verlogen und manipulativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was Kommunikation betrifft.
Es werden Mitarbeiter gekündigt, die eigentlich noch benötigt werden, es wird aber auf eine Person gehört die Offenkundig keinen Plan hat. Dies spiegelt sich darin, dass man zu den gekündigten sagt: "Sie können doch bleiben". Bis jetzt hat noch jede/r abgelehnt und die andere Kündigen von selbst deshalb, da sie sonst doppelte oder dreifache Arbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, das wäre das beste was dieses Unternehmen endlich machen könnte. Die Leute haben schon verstanden, dass sie nur noch angelogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wäre prinzipell gut, wenn es da nicht Führungskräfte geben würde, die einen versuchen gegen andere auszuspielen.
Image
Das Image ist nicht mehr vorhanden, es ist so mies, man will nicht einmal mehr sagen wo man Angestellt ist.
Work-Life-Balance
Da kann man sich kaum beschweren, es gibt nur einige die denken man muss 24/7 erreichbar sein und sind dann verwundert wenn man sein Telefon ausgeschaltet hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, die einen nichts bringen. Wie zbsp. Resilenz Seminare, die einen vor Burnout schützen sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super, Sozialleistungen nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theroetisch schon, in der Praxis aber nicht vorhanden. Müll wird nicht getrennt und es gibt auch keine Grünanlagenpflege.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Meine Mutter hat gesagt, wenn man nichts positives zu sagen hat, soll man es lassen.
Arbeitsbedingungen
Veraltetet Technik und Programme die man für seinen Tätigkeit benötigt, bekommt man so gut wie nicht.
Kommunikation
Gibt es immer dann, wenn es eigentlich schon fast zu spät ist.
Gleichberechtigung
Nein, Frauen werden dort immer noch als Objekt gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend, wenn auch immer unter druck
Kollegenzusammenhalt
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Frechheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts mehr, früher schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie sich alles geändert hat
Verbesserungsvorschläge
einfach eine miese Firma, nicht gehalten was versprochen, führungskräfte unakzeptabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Status quo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
Krisenmodus
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Sozialleistungen nok.
Kollegenzusammenhalt
Passt
Vorgesetztenverhalten
Überfordert
Kommunikation
Normal , nicht gut.
Interessante Aufgaben
Neu, daher fordernd
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hinterhältig und Falsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist kaum vorhanden, Dinge werden immer erst in letzter Sekunde angesprochen und das obwohl man es bereits früher gewusst hatte. Vorgesetzte reagieren auch nicht auf direkte Anfragen, oder wollen nicht darauf reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege endlich ersetzen oder schulen, das Denken aus den 1980er Jahren ist nicht mehr angemessen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ok
Image
Das Image innerhalb des Unternehmers ist sehr schlecht und es kündigen fast täglich Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen gibt es kaum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zumindest versucht
Kollegenzusammenhalt
Viele sind nur nett wenn sie etwas benötigen, ansonsten versuchen sie dich auszubooten
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist sehr schlecht, es gibt immer erst dann eine Kommunikation wenn es fast schon zu spät ist.
Arbeitsbedingungen
Wenn man aus medizinischen Gründen etwas benötigt für seinen Arbeitsplatz, bekommt man dies nur sehr schwer.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation in diesem Unternehmen, immer nur Befehle von Leuten die denken sie seien dein Vorgesetzte/r
Gleichberechtigung
Es wird versucht so gut als möglich darauf zu achten
Interessante Aufgaben
Würde es geben, werden aber immer von der Führungsriege abgeschmettert.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steyr Automotive durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Steyr Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steyr Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.