Längjähriger Mitarbeiter, ich würde hier nicht mehr arbeiten wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wen auch nicht zu üppig ist püntlich am Konto und 0,25l Milch am Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bereitschaft Arbeitsbedinungen nachhaltig zu verbessern und vor allem wenn sie Geld kosten. Das jährliche herunterspielen des Betriebserfolges, wenn dann doch immer wieder viel Geld für Neuanschaffungen vorhanden ist und die Mitarbeiter keinen Bonus bekommen wie es in vielen Firmen der Fall ist.
Verbesserungsvorschläge
attraktiveres Gehalt und 4-Schichtmodell und Umgang mit Mitarbeitern deutlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Null Wertschätzung keine Anerrkennung/ lobende Worte/ Prämien nach einen gutes Betriebsjahr nur jammern das wir die Produktivität noch steigern müssen. Fast jeder Mitarbeiter ist zu Schichtbeginn froh wenn 8 Stunden wieder heimgehen kann - mehr ist nicht zu sagen.
Kommunikation
Nur das notwendigste und wenn die Firma in neue Anschaffungen investiert und wenn Fehler passieren gibt es zwischendurch eine schnelle Schulung
Kollegenzusammenhalt
unter den einzelnen Gruppen nicht schlecht, aber sonst ist es nicht berauschend und damit wird das schlechte Arbeitsklima gefördert
Work-Life-Balance
durch 4- Schichtbetrieb fast nicht möglich von 4x Sa/So bist du 3x Samstag/Sonntag in der Arbeit, solltest du kurzfristig am Wochenende frei brauchen hängt es vom wohlwollen des Vorgesetzten ab - die Chancen stehen meist schlecht und dann soll man noch ev. Überstunden machen mit leichten Druck von Vorgesetzten (z.B. keine Überstunden - kein Urlaub)
Vorgesetztenverhalten
das Verhalten der Führungskräften gegenüber den Mitarbeitern trägt wesentlich zum schlechten Betriebsklima bei. Die Führungskräfte besitzen wenig soziale Fähigkeiten und behandeln die Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe sondern es zählt nur ihr Wort und daher ist die Motivation in der Belegschaft so ziemlich am Nullpunkt
Umgang mit älteren Kollegen
solange man die körperlich schwere Arbeit verrichten kann kein Problem
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel sehr hoch, im Winter bei den meisten Proktionsanaglen sehr kalt und im Sommer unerträglich heiss und teils sehr stickige und schlechte Luft und hoher Arbeitsdruck wie bei Akkordarbeit, zwischendurch einen Kaffee trinken wird nicht gerne gesehen, Rauchen während der Arbeitszeit verboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich oder meist ein paar Tage früher. Mindestgehalt durch Kollektivvertrag gegenüber anderen Branchen gut. Für 4-Schichtbetrieb die Verantwortung und für die schwere der Arbeit um einiges niedrig.
Die 4-Schichtprämie die zur Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit dient hat nur noch Trinkgeldcharakter, da sie Jahr für Jahr nicht erhöht wird und seitens der Firmenleitung keine Bereitschaft dazu besteht. Es gibt einen Betriebsarzt der auch Impfungen anbietet, aber die Impfung muss der Mitarbeiter selbst bezahlen. Nach 5 Jahren Firmentreue bekommt man ein Paket Mannerschnitten.Sozialleistung dürftig: 0,25 l Milch am Tag und ein grosses Sommerfest dauert nur max. 3 Stunden dann wird wieder gearbeitet keine Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge. Zweiklassengesellschaft den Angestellten geht es ein bischen besser haben Weihnachtsfeier und Weihnachtsgeschenke, gehen zur Weinverkostung
Image
das Image ist ziemlich schlecht durch die hohe Fluktation der Mitarbeiter wird es weiter geschädigt, da die meisten Arbeiter im Groll gehen und sie werden im privaten Umfeld nicht viel positives zu berichten wissen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es de facto nicht. Karriere als Schichtführer aber man arbeitet trotzdem im 4- Schichtbetrieb und wird dann zur Rede gestellt wenn etwa Termine nicht zeitgerecht fertig werden und die meisten anderen Posten sind schon längerfristig besetzt