4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stiglechner Beteiligungs GmbH Bewertungen
Stiglechner
Beteiligungs
GmbH
Linz und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War gut… bis! Weil mit Problemchen ist nicht gut umzugehen, aber sie sind nun mal nicht zum vermeiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stiglechner Beteiligungs GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
1. Lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz? Selten, kommt immer drauf an mit wem man arbeitet, denn mit der Zeit und mit neuen Kollegen ist das Klima gespalten worden (Ausländer.- Inländersache)
2. Gegenseitiger Respekt und Toleranz?
Wooo?
3. Anerkennung und Wertschätzung?
So gut wie gar nicht, was eigentlich den Erfolg ausmacht!
UND es kommt drauf an, wer es ist!
Work-Life-Balance
Solange keiner auf Urlaub oderim Krankenstand ist, funktioniert es einigermaßen..
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Pünktlich bei Auszahlung!
Ob das Gehalt zufriedenstellend ist, ist Ansichtssache. Wenn keine Feiertage oder Prämien in dem Monat sind, zum Überleben.
Kollegenzusammenhalt
Was eigentlich im Job das A und O ist. Leider wird nur hinterrücks ausgespielt. Sich deshalb auf die Arbeit zu konzentrieren, schwer!!
Vorgesetztenverhalten
Hab NICHTS dazu zu sagen!
Enttäuschung
Arbeitsbedingungen
Im Sommer irrsinnig schwer mit der Hitze zu arbeiten, weil es ständig!! zu Klimaausfällen kommt.
Von der Technik her (Kassensystem ect.) sind wir leider auch nicht am neusten Stand.
Generell aber fair bei Arbeitsaufteilung, Arbeitsstunden, Freizeit..
Kommunikation
Über Witze wird immer gelacht. Kaum ist es was ernstes in der Luft oder ein Problem zum ausreden oder zum behandeln, ist es aus mit der Harmonie.
Gleichberechtigung
Leider kann ich mich auch in der Kategorie nicht positiv ausdrücken. Rassismus ganz groß angeschrieben!
Interessante Aufgaben
Es wird nie fad in dem Job
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Horror
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stiglechner Beteiligungs GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Da ein so extremer Personal Wechsel ist sollte man mal den Kopf vom Fisch tauschen. Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von oben der sich von einer Sekunde auf die andere ändert und sich dann niemand mehr auskennt.
Work-Life-Balance
Mit solchen Öffnungszeiten und Dienstzeiten kann man kein Privatleben haben. Schuld sind Kunden die noch sehr spät kommen und geldgierige unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird falsch eingestuft. Arbeitet die Arbeiten für eine höhere Stellung und muss dafür auch den Kopf hin halten, wird aber auf eine Stufe darunter angemeldet
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit keine Chance und ältere angestelltw müssen gleiches leisten wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
Extreme hierachi und der oben meint er muss angestellte schlecht behandeln hinter rücken der Angestellten wird ständig abwertend und schlecht gesprochen. Eckelhaft
Kommunikation
Nur das Wort der Führung zählt. Mitarbeiter sollte den Mund halten
Gleichberechtigung
Ausländische angestellte zählen mehr und haben auch überhand weil Firma Förderungen bekommt
Interessante Aufgaben
Fad
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Gut: 3,92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stiglechner Mineralöl Grosshandelshaus in Fürstenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenend- und Feiertagsdienste, Arbeitszeiten nicht familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Erfahrungen der bestehenden Mitarbeiter hören. Bei Übernahme von vielen Filialen wird das Konzept der Firma durchgezogen, obwohl Individualität einzelne Standorte betreffend besser für den wirtschaftlichen Erfolg wären. Die bestehenden Bindungen der übernommen Mitarbeitern zu den Kunden nutzen! Auf das Gespür der Mitarbeiter vertrauen, was für den Erfolg gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jede Medaille hat zwei Seiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Stiglechner Beteiligungs GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Einteilung der Arbeit, Fahrtzuschüsse, Atmosphäre während des Arbeitsalltages grundsätzlich ( schöne Büros, moderne Arbeitsmittel, usw.), Kaffee- und Jausenbereitstellung, sowie Getränkebereitstellung, Prämien und Gutscheine, ev. Rabatte für Mitarbeiter, Abteilungsübergreifender Umgang miteinander, interessante Aufgabenstellung ( Rechnungswesen), Kontakt mit Kollegen und Kolleginnen außerhalb des Standortes ebenfalls sehr positiv, in meinem Team Teamleiter und Kolleginnen sehr zuvorkommend und kompetent, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz lässt oft zu Wünschen übrig; Grundrespekt geht aus welchen Gründen auch immer bei manchen Situationen verloren, Umgangsformen leiden mit der Zeit somit enorm darunter ( AN und AG= beiderseits versteht sich ), anfängliche den Großteil der Mitarbeiter in der Abteilung betreffende ( teilweise leider anhaltende charakterlich bedingte) Kollisionen menschlicher Natur welche zumeist weiblichen Individuen zu eigen ist schaukelten sich gerne auf, ergo: wurde oft Zustimmung gegenüber einer anderen Person trotz nicht geäußerter gegenteiliger Eigenmeinung vorgetäuscht; Anteilnahme trotz des inneren Gefühls der Gleichgültigkeit wurde vorgetäuscht; vertrauliche persönliche Informationen ( welche nur bestimmten zwingend zu unterrichtenden Positionen mit Vorbehalt anvertraut wurden ) wurden der gesamten Belegschaft zugänglich gemacht; doppelzüngige nicht arbeitsbedingte relevante Meinungsäußerungen über nicht im Raum vorhandene Personen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Selbstreflexion jedes einzelnen ( ! ) führt meist zum Erkennen der Realität - Fehler zugeben und dann konstruktiv darüber sprechen verbessert somit automatisch das Ziel des Gesamten: verbesserte Arbeitsabläufe; Fehler können passieren, diese nicht an andere abschieben, Zuhören und nicht nur hören (und dann ev. ignorieren) hilft ebenso zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre aller Beteiligten, welche Position man auch immer bekleidet; Situationen wurden oft persönlich genommen, manche trotz Antragen gar nicht wahr genommen, ...der Kreis schließt sich...der Druck wird automatisch für beide Seiten ( Arbeitgeber und Arbeitnehmer !) höher...Resumee: ernsthafte und erwachsene Selbstreflexion jedes einzelnen und damit gemeinsam (!) auseinander setzen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiglechner Beteiligungs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiglechner Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.