Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Image nach außen ist äußerst schlecht, Kunden beschweren sich ständig
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehälter sind ungleich verteilt
Ältere Kollegen werden überlastet mit Arbeit
Unprofessionell
schlechte Büroausstattung
Frauen werden minderwertig und unfair behandelt
Gute Verkehrsanbindung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Mitarbeiter Benefits
Arbeiten müssen besser verteilt werden. Es kann nicht sein, dass manche auf Kosten anderer faulenzen.
Ausweichen und Meiden von Diskussionen führt zu keinen Lösungen - egal ob bei Problemen mit Kunden oder zwischen Mitarbeitern!
Versprechungen sollte die Geschäftsführung von sich aus aktiv einlösen.
Entscheidungen sollten durchdacht, mit den betroffenen Mitarbeitern besprochen und dann konsequent umgesetzt werden.
Mitarbeiter sollten unterstützt werden. Bei Bedarf sollte auch zwischen ihnen vermittelt werden.
Initiative und Leistung sollte monetär und durch Anerkennung ausreichend belohnt werden.
Kurse in den Spezialprogrammen (= Hauptarbeitsmittel) sollten angeboten werden.
Geld regiert. Umweltschutz (und sei es nur Mülltrennung) sind purer Luxus.
6 Monate Urlaubssperre sind zuviel!
Wenn das Gehalt der Hausverwalter wirklich "all inclusive" (zB inklusive Hausversammlungen) sein sollte, müsste es schon höher sein.
Die Homepage sollte inhaltlich professionell betreut werden.