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Storyclash
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Storyclash die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Storyclash
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Storyclash
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    81%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wahnsinnig tolles Büro direkt beim Linzer HBF. Rooftop Bar inkl. Video-Wall, Playstation, Wuzzltisch, Tischtennis, E-Gitarre, etc etc etc.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super freundliches und liebes Team. Alle verstehen sich wirklich Top und ich konnte viele Freundschaften knüpfen. Spannend ist auch, dass auch zwischen den Departments viel getratscht und gefeiert wird und es da keine Trennung gibt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich immer auf mein Team und auch auf andere Teams verlassen, wenn ich etwas brauche.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand nervt einen mit mühsamen Home-Office Policies, keiner kontrolliert den anderen. Solange du dahinter bist, dir deine Performance und die des Teams wichtig ist, kannst du quasi arbeiten wie und wo du willst in Abstimmung mit deinem Team. Das hilft einfach, um an schwierigen Tagen auch einfach mal abzuschalten und weniger zu machen, wenn notwendig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit direktem Team Lead ist super. Dieser setzt sich für die Interessen des Teams ein und versucht eine Balance zu finden aus Unternehmens- und Team-Interessen. Funktioniert sehr gut. Ich kann über alles mit meinem Team Lead sprechen.
Verhalten des Top Managements ist auch hervorragend. Dinge werden transparent kommuniziert. Top Management nimmt sich auch die Zeit für persönliche Gespräche, sollte man etwas auf dem Herzen haben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich eigentlich ständig weiterentwickeln und mein Arbeitsbereich macht sehr viel Spaß, auch wenn es anstrengend ist.

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