Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte – Gemeinsam gestalten, gemeinsam wachsen.
Wer wir sind
s.h.m. – servicebewusst. höflich. motiviert. Das sind wir.
Willkommen bei Strasser Haindl Meyer, einer jungen, aufstrebenden und international tätigen Rechtsanwaltskanzlei, die sich durch Dynamik, Innovation und ein starkes Team auszeichnet. Unsere Kanzlei bietet umfassende rechtliche Dienstleistungen in verschiedenen Fachbereichen an und setzt auf höchste Qualität und Mandantenservicierung.
Unsere Kanzlei zeichnet sich durch engagierte und hochqualifizierte Juristen aus, die sich mit Leidenschaft und Fachwissen für die Interessen unserer Mandanten einsetzen. Unser Team bringt eine breite Palette an Fachkenntnissen und Erfahrungen mit, die es uns ermöglichen, maßgeschneiderte rechtliche Lösungen anzubieten. Bei Strasser Haindl Meyer steht die Teamarbeit im Mittelpunkt. Schließlich entsteht Erfolg durch Zusammenarbeit.
Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel zu exzellenter juristischer Arbeit in der Förderung individueller Stärken und der gezielten Bearbeitung von Schwächen liegt. Dieser Ansatz hilft nicht nur dabei, die bestmögliche Leistung für unsere Mandanten zu erzielen, sondern fördert auch das persönliche und berufliche Wachstum jedes Teammitglieds.
Komplexe wirtschaftsrechtliche Themen erfordern Spezialwissen und praktische Erfahrung. Dabei geht der Blick aufs Ganze nie verloren. Ein Branchen-Fokus ist die Grundlage für punktgenaue und zeitsensible Dienstleistung – hier sind unser gebündeltes Spezialwissen und unsere Erfahrung der entscheidende Vorsprung.
Wir wissen, dass die Entwicklung und Zukunft unserer Kanzlei untrennbar mit unserem Team verbunden sind. Bei Strasser Haindl Meyer werden die Mitarbeiter individuell gefördert und in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Durch die Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Rechtsbereichen und Fachgebieten stärken wir die Teamarbeit und nutzen die vielfältigen Fähigkeiten unserer Juristen optimal. Uns ist es wichtig, dass sich jeder entfalten kann und dass Hürden gemeinsam genommen werden. Unsere offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre ermöglicht es jedem Einzelnen, seine Stärken einzubringen und zu wachsen.
Strasser Haindl Meyer bietet eine offene und bereichernde Arbeitsumgebung, die sich durch eine Reihe von besonderen Merkmalen auszeichnet. Hier sind die Hauptgründe, warum es besonders ist, Teil unseres Teams zu sein:
Kollaborative Arbeitskultur: Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund. Wir fördern eine kollaborative Arbeitskultur, in der sich Kollegen gegenseitig unterstützen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Mentoring: Neue Mitarbeiter erhalten umfassende Unterstützung durch unser Mentorensystem, das ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Jeder neue Mitarbeiter wird einem erfahrenen Mentor zugewiesen, der über fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in dem jeweiligen Fachgebiet verfügt und seinen Schützling bei der Bewältigung von Aufgaben unterstützen soll.
Persönliche und fachliche Weiterbildung: Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern Zugang zu den besten Lernressourcen und Schulungen zu bieten, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Work-Life-Balance: Bei uns wird Work-Life-Balance großgeschrieben. Wir legen nicht nur Wert auf die berufliche, sondern auch auf die private Entfaltung unserer Mitarbeiter. Durch diese Maßnahmen möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich erfolgreich sind, sondern auch ihre persönlichen Ziele und Interessen verwirklichen können. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder gerne arbeitet und gleichzeitig genug Raum für Entspannung und persönliche Entwicklung hat.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Rechtsanwaltsanwäter/innen
Student/innen
Gesuchte Qualifikationen
Für RAA: Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht), absolvierte Gerichtspraxis
Für Studenten: aufrechtes Studium der Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht
Motivation und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, gute Englischkenntnisse
Erfahrungen im Bereich Dispute Resolution, Gesellschafts- und/oder Versicherungsrecht von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Freude an Herausforderungen, Offenheit, Genauigkeit
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte GmbH.
Claudia Theil
T +43 1 36 16 001 - 11
claudia.theil@shm.at
Aktueller Lebenslauf
Authentisches und selbstbewusstes Bewerbungsschreiben
Überprüfung der Bewerbung
Telefonische Einladung
Persönliches Bewerbungsgespräch
Zu- oder Absage
Standort
Unsere Kanzlei befindet sich am Schwarzenbergplatz 5, 1030 Wien. Das Bürogebäude verfügt über eine Tiefgarage mit direktem Zugang zu unseren Räumlichkeiten. Die Einfahrt ist Am Heumarkt 39, 1030 Wien. Unsere Mandanten können diese Garage während ihres Termins bei uns selbstverständlich kostenfrei nutzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.