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STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte GmbH Logo

STRASSER 
HAINDL 
MEYER 
Rechtsanwälte 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score5 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte – Gemeinsam gestalten, gemeinsam wachsen.

Wer wir sind

s.h.m. – servicebewusst. höflich. motiviert. Das sind wir.

Willkommen bei Strasser Haindl Meyer, einer jungen, aufstrebenden und international tätigen Rechtsanwaltskanzlei, die sich durch Dynamik, Innovation und ein starkes Team auszeichnet. Unsere Kanzlei bietet umfassende rechtliche Dienstleistungen in verschiedenen Fachbereichen an und setzt auf höchste Qualität und Mandantenservicierung.

Unsere Kanzlei zeichnet sich durch engagierte und hochqualifizierte Juristen aus, die sich mit Leidenschaft und Fachwissen für die Interessen unserer Mandanten einsetzen. Unser Team bringt eine breite Palette an Fachkenntnissen und Erfahrungen mit, die es uns ermöglichen, maßgeschneiderte rechtliche Lösungen anzubieten. Bei Strasser Haindl Meyer steht die Teamarbeit im Mittelpunkt. Schließlich entsteht Erfolg durch Zusammenarbeit.

Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel zu exzellenter juristischer Arbeit in der Förderung individueller Stärken und der gezielten Bearbeitung von Schwächen liegt. Dieser Ansatz hilft nicht nur dabei, die bestmögliche Leistung für unsere Mandanten zu erzielen, sondern fördert auch das persönliche und berufliche Wachstum jedes Teammitglieds.

Immer up-to-date bleiben mit unserem Newsletter: https://www.shm.at/know-how/newsletter/

Produkte, Services, Leistungen

Komplexe wirtschaftsrechtliche Themen erfordern Spezialwissen und praktische Erfahrung. Dabei geht der Blick aufs Ganze nie verloren. Ein Branchen-Fokus ist die Grundlage für punktgenaue und zeitsensible Dienstleistung – hier sind unser gebündeltes Spezialwissen und unsere Erfahrung der entscheidende Vorsprung.

Rechtsgebiete:

· Versicherungsrecht & Versicherungsaufsichtsrecht

· Real Estate

· Gesellschafts- & Unternehmensrecht

· Dispute Resolution

· Digitalisierung, IT & Medien

· Wirtschaftsrecht & Verbandsverantwortlichkeit

Perspektiven für die Zukunft

Wir wissen, dass die Entwicklung und Zukunft unserer Kanzlei untrennbar mit unserem Team verbunden sind. Bei Strasser Haindl Meyer werden die Mitarbeiter individuell gefördert und in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Durch die Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Rechtsbereichen und Fachgebieten stärken wir die Teamarbeit und nutzen die vielfältigen Fähigkeiten unserer Juristen optimal. Uns ist es wichtig, dass sich jeder entfalten kann und dass Hürden gemeinsam genommen werden. Unsere offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre ermöglicht es jedem Einzelnen, seine Stärken einzubringen und zu wachsen.

Kennzahlen

Mitarbeiter20-25

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte GmbH über Benefits sagt

  • Best in Mobility (E-Scooter, E-Bikes)
  • myClubs (Sportangebot)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Skiwochenende, Backkurs, Eisstockschießen, etc)
  • Spontane After-Work Events
  • Persönliche Weiterbildungen (Englischkurse, Sport- & Ernährungsberatung, Rhetoriktraining, etc)
  • Diverse Rabatte

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Strasser Haindl Meyer bietet eine offene und bereichernde Arbeitsumgebung, die sich durch eine Reihe von besonderen Merkmalen auszeichnet. Hier sind die Hauptgründe, warum es besonders ist, Teil unseres Teams zu sein:

Kollaborative Arbeitskultur: Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund. Wir fördern eine kollaborative Arbeitskultur, in der sich Kollegen gegenseitig unterstützen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Mentoring: Neue Mitarbeiter erhalten umfassende Unterstützung durch unser Mentorensystem, das ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Jeder neue Mitarbeiter wird einem erfahrenen Mentor zugewiesen, der über fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in dem jeweiligen Fachgebiet verfügt und seinen Schützling bei der Bewältigung von Aufgaben unterstützen soll.

Persönliche und fachliche Weiterbildung: Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern Zugang zu den besten Lernressourcen und Schulungen zu bieten, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Work-Life-Balance: Bei uns wird Work-Life-Balance großgeschrieben. Wir legen nicht nur Wert auf die berufliche, sondern auch auf die private Entfaltung unserer Mitarbeiter. Durch diese Maßnahmen möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich erfolgreich sind, sondern auch ihre persönlichen Ziele und Interessen verwirklichen können. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder gerne arbeitet und gleichzeitig genug Raum für Entspannung und persönliche Entwicklung hat.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Rechtsanwaltsanwäter/innen
  • Student/innen

Gesuchte Qualifikationen

  • Für RAA: Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht), absolvierte Gerichtspraxis
  • Für Studenten: aufrechtes Studium der Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht
  • Motivation und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen im Bereich Dispute Resolution, Gesellschafts- und/oder Versicherungsrecht von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Freude an Herausforderungen, Offenheit, Genauigkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte GmbH.

  • Claudia Theil

    T +43 1 36 16 001 - 11

    claudia.theil@shm.at

    • Aktueller Lebenslauf
    • Authentisches und selbstbewusstes Bewerbungsschreiben
    • Überprüfung der Bewerbung
    • Telefonische Einladung
    • Persönliches Bewerbungsgespräch
    • Zu- oder Absage

Standort

Unsere Kanzlei befindet sich am Schwarzenbergplatz 5, 1030 Wien. Das Bürogebäude verfügt über eine Tiefgarage mit direktem Zugang zu unseren Räumlichkeiten. Die Einfahrt ist Am Heumarkt 39, 1030 Wien. Unsere Mandanten können diese Garage während ihres Termins bei uns selbstverständlich kostenfrei nutzen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigene Ideen werden oft umgesetzt; flache Hierarchien (für eine Kanzlei); Flexibilität seitens der Führungskräfte
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden - sowohl zwischen den Führungskräften als auch mit den Mitarbeitenden.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei STRASSER HAINDL MEYER Rechtsanwälte als eher traditionell.
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