25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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STRASSER Steine GmbH Bewertungen
STRASSER
Steine
GmbH
Sankt Martin im Mühlkreis und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strasser Steine GmbH in Sankt Martin im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann über alles reden
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke EnnsbrunnerHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Wir danken dir für deine gute Bewertung und freuen uns, dass unsere Kultur der offenen Worte auch so von dir wahrgenommen wird. Wir sind für alle Themen offen, die unser gutes betriebliches Miteinander weiter fördern und jede/r Kolleg/in ist herzlich eingeladen, konstruktiv dazu beizutragen. Schön, dass du ein Teil des STRASSER Steine-Teams bist und bleibst.
Schöne Grüße,
Elke Ennsbrunner
Human Resources
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STRASSER Steine GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden von oben herab behandelt. Vorgesetzte haben keine Führungsqualitäten. 16 Überstunden im Monat sind den Arbeitgeber eindeutig zuwenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Bereich Montage gibt es sehr viel zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STRASSER Steine GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt Pünktlich
Parkplatz
Kaffee Automat
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Autos nur dann zu anderen Mitarbeitern einteilen wen der eigentliche Fahrer im Urlaub/Krank etc. ist.
Firmen Auto (Montage/Zustellung) völlig Ohne Komfort, hier wird nicht auf die Wünsche von Mitarbeitern eingegangen.
Mehr Gehalt
4 Tage Woche für alle im Bereich Montage/Zustellung und nicht nur für Manche
Benefits ? habe einmal was davon gehört aber nie etwas davon gesehen
Work-Life-Balance
4 Tage woche wurden versprochen, bekommt man aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man Spürt regelrecht wie hinter dem Rücken gelästert wird
Vorgesetztenverhalten
man bekommt ärger obwohl man nur seine Arbeit machen möchte
Weil man zb. ein Anderes Auto nehmen muss da das eigentliche Fahrzeug in der Werkstatt ist.
Arbeitsbedingungen
in der Montage/Zustellung hat man zwar ein "eigenes" Firmenauto, man fährt nur nie damit weil es immer an andere eingeteilt wird !
Oder es wird einem gar kein Auto zugeteilt und man muss sich erst einmal selber darum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
aufgrund der Körperlichen Arbeit und der Arbeitszeiten viel zu Wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke EnnsbrunnerHuman Resources
Lieber Kollege aus dem Montageteam,
wir danken dir für deine Einschätzung und nehmen deine Kritik sehr ernst, denn es war und ist uns ein aufrichtiges Anliegen, unsere Performance als attraktiver Arbeitgeber stetig zu verbessern. Wir wissen natürlich, dass die vergangenen zwei Jahre aus vielerlei Gründen eine besondere Herausforderung für die gesamte Belegschaft waren; einerseits, was die teils sehr hohe Auslastung betraf, die aber andererseits wiederum auch die Erfolgsgrundlage unseres Unternehmens darstellt.
Gerne prüfen wir die von dir angemerkten Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Arbeits- und Auto-Einteilung mit den dafür zuständigen Stellen im Haus. Was den Hinweis zu den Benefits bzw. Rahmenbedingungen anbelangt, so stehe ich dir gerne für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung, denn wir scheuen keine Mühen, um unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Angebot zu bieten; seien es Einladungen zu verschiedensten Veranstaltungen aus dem Sport- oder Kulturbereich, Mitarbeiterfeste, Geschenke zum Geburtstag, zu Jubiläen. zu Weihnachten oder auch unser Prämiensystem für die Werbung neuer KollegInnen - um nur einige Beispiele zu nennen. Wir informieren über all' diese Themen und noch viel mehr laufend in unserer Plattform zur Unternehmenskommunikation und gerne greifen wir auch neue Vorschläge auf, wenn du solche einbringen möchtest.
Ich freue mich auf deine Nachricht,
liebe Grüße und bis bald,
Elke Ennsbrunner, Human Resources (HR)
Arbeit ist keine Last sondern gibt Sinn fürs Leben. Genau das habe ich vor fast 18 Jahren bei Strasser Steine gefunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Strasser Steine GmbH in Sankt Martin im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Optimismus in allen Bereichen auch in schwereren Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung auf Grund der starken Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich
Image
Wird jede Minute daran gearbeitet
Work-Life-Balance
Verspüre ich täglich
Karriere/Weiterbildung
Fast alles ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Niemand wird fallen gelassen auch bei längeren Ausfall nicht
Kollegenzusammenhalt
Alle in einem Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleichberechtigt und der Respekt vor der Erfahrung ist für alle selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Alle begegnen sich täglich auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Wird stetig verbessert und der Zeit sowie den Möglichkeiten angepasst
Von einer kalten alten Halle, hin zu modernen klimatisierten Produktions und Bürobetrieben.
Kommunikation
Internes „Soziales Medium“ alle sind gleichzeitig informiert und können alles teilen und auch persönliches posten
Gleichberechtigung
Verspüre ich als sehr ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Täglich neue spannende Überraschungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke EnnsbrunnerHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über das positive Feedback und darüber, dass du/Sie sich die Zeit genommen hast/haben, um unser Unternehmen zu bewerten. Aufrichtiges Lob zu bekommen, ist eine schöne Wertschätzung; genauso wichtig ist uns aber auch konstruktive Kritik, denn nur mit dieser können wir auch stetig unseren eigenen hohen Anspruch als attraktiver Arbeitgeber verbessern. Dankeschön und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Große Firma mit viel Herz und Liebe zu Arbeiter/in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Strasser Steine GmbH in Sankt Martin im Mühlkreis gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke EnnsbrunnerHuman Resources
Vielen Dank für dieses positive Feedback! Wir freuen uns natürlich sehr darüber und bemühen uns weiterhin gerne, unseren Standard als attraktiver Arbeitgeber zu halten bzw. stetig zu verbessern. Für konstruktive Vorschläge sind wir gerne offen und dankbar!
Herzliche Grüße, Elke Ennsbrunner, Abt. Personalentwicklung
Flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strasser Steine GmbH in Sankt Martin im Mühlkreis gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche mit den Außendienst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STRASSER Steine GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Büromitarbeiter Leuten im Montagebereich die Arbeit erklären wollen
Verbesserungsvorschläge
Routen besser planen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke EnnsbrunnerHuman Resources
Vielen Dank für dieses positive Feedback! Wir freuen uns sehr darüber und bemühen uns weiterhin gerne, unseren Standard als attraktiver Arbeitgeber zu halten bzw. stetig zu verbessern. Für konstruktive Verbesserungsvorschläge sind wir natürlich offen und dankbar - ich stehe gerne für ein entsprechend vertrauliches Gespräch zur Verfügung und bitte Sie um Kontaktaufnahme, danke!
Herzliche Grüße, Elke Ennsbrunner, Abt. Personalentwicklung
Bester Arbeitgeber weit und breit. Nie wieder wo anders.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Strasser Steine GmbH in Sankt Martin im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht für mich einfach alles bestens. Es gibt absolut gar NICHTS zum aussetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke EnnsbrunnerHuman Resources
Vielen Dank für dieses positive Feedback! Wir freuen uns natürlich sehr darüber und bemühen uns weiterhin gerne, unseren Standard als attraktiver Arbeitgeber zu halten bzw. stetig zu verbessern. Für konstruktive Vorschläge sind wir gerne offen und dankbar!
Herzliche Grüße, Elke Ennsbrunner, Abt. Personalentwicklung
Strasser Steine GmbH, 3.9 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strasser Steine GmbH in Sankt Martin im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, offen für neue Ideen, Kapital für Veränderung und Investitionen vorhanden, Mitarbeiter werden wertgeschätzt, steigende Verkaufszahlen auch in den nächsten Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation intern,Prozesse und Arbeitsabläufe nicht wirklich geregelt und durch schnelles Firmenwachstum teilweise überfordert oder nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke EnnsbrunnerHuman Resources
Vielen Dank für Ihren Kommentar! Im Rahmen der Personalentwicklung arbeiten wir unter anderem an einer maßgeblichen Verbesserung der internen Kommunikation und Prozessabläufe. Für Vorschläge wie auch sachliche Kritik sind wir gleichermaßen offen; insbesondere im Bestreben, unsere Unternehmenskultur dadurch stetig weiter positiv voranzutreiben.
Ich stehe Ihnen daher gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung und bitte um Kontaktaufnahme, danke!
Elke Ennsbrunner, Abt. Personalentwicklung
solides traditionsunternehmen mit hoher innovationskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STRASSER Steine GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache hirachie; entscheidungsfreudige vorgesetzte; absoluter wille zur innovation; geschäftsführung mit handschlagqualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
betriebsabläufe sollten weiter optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke EnnsbrunnerHuman Resources
Vielen Dank für Ihren Kommentar!
Wir freuen uns über neue Vorschläge und konstruktive Kritik direkt aus den Mitarbeiterkreisen, da wir diese als Chance sehen, unsere Unternehmenskultur stetig weiter zu verbessern.
Ich stehe Ihnen gerne für ein persönliches bzw. vertrauliches Gespräch zur Verfügung und bitte Sie daher um Kontaktaufnahme, danke!
Elke Ennsbrunner, Abt. Personalentwicklung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STRASSER Steine durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden STRASSER Steine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STRASSER Steine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.