Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studienbeihilfenbehörde die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meeting, auch arbeitsbezogene Fragen der "unteren" MitarbeiterInnen werden in Meeting besprochen.
Alle helfen einander, wenn Fragen nicht beantwortet werden können wird dabei geholfen eine Person zu finden die helfen kann.
Theoretisch wird es bevorzugt Urlaub im Frühling/Sommer/zu Weihnachten zu konsumieren, doch außerhalb Urlaub zu bekommen ist kein Problem, egal ob durch Kinder, oder weil man einfach ein paar Tage Urlaub möchte. Bis auf drei Stunden Vormittags freie Zeiteinteilung.
Mitarbeiter werden jederzeit miteinbezogen, über aktuelle Ergebnisse informiert und um Ihre Meinung gebeten.
Jedes Semester eine neue Einteilung der Aufgabe, hier betreiben die Vorgesetzen enormen Aufwand um die Aufgaben den Fähigkeiten und der Stundenanzahl gerecht zu verteilen.
Das Betriebsklima ist fantastisch, hierzu tragen Mitarbeiterinnen und die Vorgesetzen zu.