Innovatives Unternehmen mit tollen Teams und hervorragender Arbeitsumgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr gute Ausstattung in den Büros, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf ein modernes und komfortables Arbeitsumfeld, was in jeder Ecke des Büros spürbar ist. Zudem haben Sie immer ein Ohr offen für Anregungen und Wünsche. Wer lernwillig und motiviert ist, kann sich hier sehr gut entfalten und hat zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Verkehrsanbindung ist hervorragend, sodass viele Mitarbeitende aus dem Umland Wiens problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und Zuständigkeiten könnten in manchen Bereichen klarer definiert werden. In Anbetracht des schnellen Mitarbeiter-Wachstums ist das jedoch verständlich, und man kann hier mit etwas Nachsicht darauf blicken.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnten Essenszulagen für die Kantine oder eine ähnliche Unterstützung irgendwann in Betracht gezogen werden. Die Geschäftsführer sind generell sehr offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm und geprägt von einem respektvollen Miteinander. Viele Tätigkeiten sind alleine zu bewältigen, jedoch ist teamübergreifend auch der Zusammenhalt spürbar. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Sobald sich dazu etwas ändert, wird es meistens auch direkt angesprochen und nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft insgesamt gut und meist sehr transparent, sodass man über wichtige Entwicklungen informiert bleibt. Der Austausch innerhalb der Teams funktioniert reibungslos und konstruktiv. Die Kommunikation bestimmter Themen könnte grundsätzlich besser ablaufen. In einem schnell wachsenden Umfeld kommt das jedoch denke ich nicht von ungefähr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gerne zusammen. Teamwork wird großgeschrieben, und es gibt ein starkes Wir-Gefühl. Neue Mitarbeitende werden gut aufgenommen und integriert.
Work-Life-Balance
Es wird darauf gewissermaßen geachtet, und man hat auch Verständnis dafür, dass man privaten, wichtigen und dringenden Angelegenheiten nachkommen kann. Je nach Position und Abstimmung mit der Leitung können Arbeitszeiten und Ähnliches etwas flexibler sein. Home-Office wird grundsätzlich angeboten, sofern die Tätigkeit und die technischen Voraussetzungen es zulassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und haben ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen. Wertschätzung und konstruktives Feedback stehen im Fokus. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und das Teamgefühl wird gestärkt. Die Stimmung ist oftmals deutlich lockerer und offener gegenüber Vorgesetzten/ Geschäftsführung als in vielen anderen, sehr großen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich stark von der Position abhängig. Diese sind weitest abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Es kann auch vorkommen, dass auf persönliche Stärken und Wünsche eingegangen wird und sich dementsprechend das Aufgabengebiet etwas ändert. Es gibt viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze. Wer gerne Verantwortung übernimmt, kann sich hier einbringen und aktiv mitgestalten.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund werden meiner Einschätzung nach alle Mitarbeitenden fair behandelt. Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden. Altersunterschiede spielen keine Rolle, da der Fokus auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Zielen liegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut – moderne Ausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung sorgen für ein produktives Arbeiten. Blick auf Wien, höhenverstellbare Tische, drei Bildschirme (unabhängig von der Position), optisch angepat. Das Unternehmen achtet darauf, dass Mitarbeitende die nötigen Ressourcen haben, um effizient zu arbeiten. Zudem gibt es Möglichkeiten zur individuellen Arbeitsplatzgestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen und ressourcenschonendes Arbeiten sind fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. Zudem werden soziale Projekte unterstützt und ein Bewusstsein für nachhaltiges Handeln gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist marktgerecht und fair, zudem gibt es attraktive Sozialleistungen. Neben dem Gehalt werden verschiedene Benefits angeboten, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. Zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsangebote, runden das Paket ab.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf – sowohl intern als auch extern. Es wird als innovativ, modern und zukunftsorientiert wahrgenommen. Kunden und Mitarbeitende schätzen die professionelle Arbeitsweise und die positive Unternehmenskultur.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, und das Unternehmen investiert aktiv in die Entwicklung der Mitarbeitenden. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und interne Programme zur Förderung der Karriere. Wer sich weiterentwickeln möchte, findet hier zahlreiche Möglichkeiten, um neue Fähigkeiten zu erlernen und aufzusteigen.