Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STURM ENERGIE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf drei Säulen: innovative Kundenservices, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Miteinander und nachhaltiges sowie ethisches Handeln. Bei uns steht Innovation im Zentrum unserer Kundenservices: Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die speziell darauf ...
In Zukunft möchten wir die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unserer Unternehmenskultur weiterentwickeln, um besser auf dynamische Marktveränderungen und die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden eingehen zu können. Ein zentraler Fokus wird dabei auf der Stärkung unserer digitalen Kompetenzen ...
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann direkt alles ansprechen
- Wenn fragen auftreten, wird einem geholfen
- Man kann miteinander lachen
- Alle sind sehr bemüht, dass man sich wohlfühlt
- Respektvoll im Umgang mit den Mitarbeitern
- Anerkennung der Arbeitsleistung
- Anliegen werden angenommen und aktiv nach Lösungen gesucht
- sehr Abwechslungsreich je nach Abteilung
sehr angenehme Atmosphäre, jeder gibt sein Bestes