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STUTZIG 
& 
HACKER 
Hausbetreuung 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STUTZIG & HACKER Hausbetreuung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STUTZIG & HACKER Hausbetreuung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STUTZIG & HACKER Hausbetreuung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    31%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe Architektur, daher sind Stiegenhäuser mein Traumarbeitsplatz

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lästern hat oberste Priorität

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich alles selbst beibringen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden erwartet, sonst ist man nicht gut genug.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Inkompetenz!!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele Aufgaben.

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