Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei styleflasher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Mitarbeiter sind sehr offen und freundlich. Bei Fragen kann man sich zu jeder Zeit an die Kollegen wenden.
Durch meine vielseitigen und interessanten Aufgaben, konnte ich mich extrem weiterentwickeln.
Es wird ständig herumgeschrien, mit den Füßen gestampft, gepfiffen oder man kommentiert lautstark seine Arbeit. Konzentration ist hier nicht möglich.
Mitarbeiter werden für Fehlschläge oder schlechte Planung verantwortlich gemacht, die tatsächlich nichts dafür können.
Über Ex-Mitarbeiter wird gelästert und untereinander kümmert man sich nicht besonders um sich.
Auch als berufsbegleitender Student wird man fest miteinbezogen und nimmt an Team-Meetings oder anderen Besprechungen teil.