2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man im Nachhinein festellen muss das Mitarbeiter wohl ausgebeutet werden.
Mitarbeiter Leistungsgerecht bezahlen.
Mehr Kommunikation mit den Außendienstmitarbeitern.
Da man im Außendienst tätig ist, hat man wenig mit anderen zu tun. Auch von der Firma selbst kommt eigentlich nur der Dienstplan.
Egal in welcher Ebene, es lästert jeder über jeden hinter dessen Rücken.
Ist ein Fremdwort in dieser Firma.
Sogut wie nicht möglich.
Überstunden, welche man machen muss, da es ansonsten nicht möglich ist seine Vorgaben zu erfüllen, werden nicht ausbezahlt.
Auch einen Zeitausgleich kann man nicht so einfach beanspruchen.
Nach auflösen des Dienstverhältnisses wird behauptet man habe auf sämtliche Nachforderungen verzichtet, die Firma bezieht dies auch auf die geleisteten Überstunden.
Ziehen sich dezent zurück.
Kommt sogut wie gar nicht vor.
Wird zu 99,9% von der Firma bestimmt.