Umfassend nachhaltig in Konzept und als Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der absolute Drive für eine lebenswerte Zukunft und ein nachhaltiges Leben für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
100%ige barrierefreiheit ist tlw baulich schwer umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche dem Unternehmen nach persönlicher Entscheidung zur Veränderung meinerseits und einvernehmlichem Austritt viele weitere Standorte und erfolgreiche Expansion zum Wohle der Gesellschaft. Einem so kompletten Unternehmen ist es schwer noch drastische Verbesserungsvorschläge zu machen
Arbeitsatmosphäre
Als Filialleiter für den angegebenen Standort habe ich zuvor in Zubereitung und Verkauf an den anderen Standorten gelernt und durfte nach und nach auf Messen und Veranstaltungen mit vielen Kolleginnen zusammen arbeiten. Das Verhältnis zu den Inhabern und anderen Kollegen war stets von Freude am Tun geprägt
Kommunikation
Als wachsendes Unternehmen gab und gibt es immer Verbesserungspotential daher möchte ich hier 4 von 5 Sternen als weiteren Entwicklungssprung lassen
Kollegenzusammenhalt
Gerade durch Corona war es ein unumgängliches Gut, dass alle so flexibel und loyal wie möglich im Umgang miteinander waren/sind. Wir konnten diesen Krisenanfang nur durch den Zusammenhalt bewältigen.
Work-Life-Balance
Wo gibt es schon in diesem Bereich 5 Sterne. Natürlich möchte man gerade wenn man Papa ist mehr Zeit mit der Familie verbringen. Superfood Deli, bzw die Superfood Café OG hat das als Familienbetrieb gegründetes Unternehmen von zwei mir mittlerweile als Freunde gewonnene Inhaber natürlich versucht wo es geht möglich zu machen. Dennoch ist der Wunsch nach mehr Familie hier treubende Kraft für die 4 von 5 Sternen
Vorgesetztenverhalten
Versuchst und bemüht wo immer möglich. Manchmal dann sogar etwas zu wenig streng, doch das erhebte dann wieder die Atmosphäre zu 5 Sternen :)
Interessante Aufgaben
Durch die Wechsel von Zubereitung auf Verkauf bei Messen, Filialleitung und TV Interviews gab es stets etwas zu lernen und somit auch immer genug neue interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Herkunft, Geschlecht und Hautfarbe sind hier maximal Benefits für das Unternehmen jedoch keinesfalls Einschränkungen. Die mittlerweile 4 Standorte werden durchwachsen von Männern und Frauen unterschiedlichster Herkunft geleitet. Als Amerikanisch-Brasilianisch-Slowakisch-Österreichisches Unternehmen mit weiblicher HR Leitung gab es hier das Thema Vielfalt wenn dann stets positiv belegt
Umgang mit älteren Kollegen
Den Hauptstandort leitet die Schwiegermutter des Inhabers insofern sagen auch hier ältere, erfahrene Mitarbeiter wie man Dinge anders machen kann und sind so eine wichtige Stütze des Unternehmens
Arbeitsbedingungen
Gastronomiekonforme Arbeitsbedingungen welche zum Wohle der work life balance individuell angepasst werden können je nach Wunsch und Flexibilität der MitarbeiterInnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als veganes fair trade bio Unternehmen kann man nur wenig noch besser machen, hier wird auf alles geachtet,Lebensmittelmüll absolut vermeiden, Mülltrennen, Ressourcen schonen wo überall möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Entlohnung
Image
Durch Klimawandel und vermehrte Umweltkatastrophen sind Unternehmen wie dieses die Rettung der Gesellschaft wie wir sie kennen
Karriere/Weiterbildung
stets offen für Veränderungen des Individuums zur Stärkung des Teams