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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDer absolute Drive für eine lebenswerte Zukunft und ein nachhaltiges Leben für alle
100%ige barrierefreiheit ist tlw baulich schwer umsetzbar.
Ich wünsche dem Unternehmen nach persönlicher Entscheidung zur Veränderung meinerseits und einvernehmlichem Austritt viele weitere Standorte und erfolgreiche Expansion zum Wohle der Gesellschaft. Einem so kompletten Unternehmen ist es schwer noch drastische Verbesserungsvorschläge zu machen
Der am besten bewertete Faktor von superfood café ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Herkunft, Geschlecht und Hautfarbe sind hier maximal Benefits für das Unternehmen jedoch keinesfalls Einschränkungen. Die mittlerweile 4 Standorte werden durchwachsen von Männern und Frauen unterschiedlichster Herkunft geleitet. Als Amerikanisch-Brasilianisch-Slowakisch-Österreichisches Unternehmen mit weiblicher HR Leitung gab es hier das Thema Vielfalt wenn dann stets positiv belegt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
stets offen für Veränderungen des Individuums zur Stärkung des Teams
