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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swarm Analytics die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swarm Analytics
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swarm Analytics
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Focused and ambitious, everybody is helping each other and there’s always time for a little joke (or „Schme“ in Austrian ;)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Everyone communicates with everyone. No hierarchies or the like

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Everybody is a Swarmie from day one

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sometimes overhours can happen in crunch times and due to the (yet) smallness of the team.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Our leaders are as humble and motivated as the rest of the team.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

No day is the same, there are always new challenges and opportunities to grow.

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