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Bewertung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung und Förderung: Frauen werden hier nicht nur gleichberechtigt behandelt, sondern auch aktiv gefördert. Es herrscht eine echte Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht.
Fokus auf Kompetenzen und Fähigkeiten: Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten basieren auf den individuellen Stärken und Leistungen der Mitarbeitenden. Hier zählen die Fähigkeiten und Kompetenzen mehr als klassische Hierarchien oder Äußerlichkeiten.
Wertschätzung und Vertrauen: Mitarbeitende genießen viel Freiraum und Eigenverantwortung, was zeigt, dass der Arbeitgeber den Mitarbeitenden vertraut und ihre Arbeit schätzt.