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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWP Softwarepark die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWP Softwarepark
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SWP Softwarepark
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen und Vorgesetzten sind offen und zugänglich. Möchte ich etwas anpsrechen, was mich stört oder anderes, dann kann ich das jederzeit machen und stoße auf offene Ohren.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist schnell und effizient. Es wird viel kommuniziert und das Unternehmen ist transparent. Es gibt flache Hierarchien.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen ziehen an einem Strang, auch wenn jemandem ein Fehler passiert, halten alle zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel zu tun, was gut ist, aber es ist viel. Ich arbeite zu 100% von zuhause aus, was meine Work-Life-Balance immens erhöht. Es gibt eine super-flexible Arbeitszeiteinteilung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten sind super! Ich kann mich mit Fragen, Problemen oder Wünschen ganz einfach an sie wenden. Letztens habe ich um Stundenreduktion angefragt...kein Problem.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neueste Technologien und super Tech-Stack in meinem Projekt. Das Projekt ist interessant und ich kann viel ausprobieren.

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