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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr angenehm, kommt natürlich auch immer auf das jeweilige Team an aber im Wesentlichen ist diese sehr gut.
Für die Beratung, wirklich super!
Gibt hier bereits einige Themen, die bereits umgesetzt wurden und auch in Umsetzung sind.
Top Team!!!
Kommt immer auf das jeweilige Team an. Bei mir im Team funktioniert dies sehr gut.
Es wird versucht, den Ansprüchen und Anforderungen gerecht zu werden. Jedoch ist das Office etwas kühl.
Das Management ist bemüht, aber hier gibt es Aufholbedarf.
Grundsätzlich vorhanden - jedoch ist die Frauenquote sehr gering im Unternehmen.
Könnte manchmal etwas abwechslungsreicher sein.
Hat sich über die letzten 2-3 Jahre sehr verschlechtert. Von den alten, nicht mehr zeitgemäßen Arbeitsweisen und Methoden, einem Management das keine Entscheidungen trifft und sehr bequem geworden ist, bis hin zur Büroausstattung, in welche seit 12 Jahren nicht investiert wurde. 2012 lässt grüßen.
hat sich leider über die letzten Jahre zum negativen entwickelt
Die Freiheiten die man braucht, kann man sich nehmen. Die Leistung und Arbeit zählt und muss passen.
Keine Perspektive! 2-4 Jahre für den CV mitnehmen und dann wechseln!
Unter den Kollegen, abgesehen vom Management, hält man sehr gut zusammen und man ist sehr kollegial. Sehr gute Stimmung auch wenn es dem Unternehmen selbst eher bescheiden geht.
Neutral. Nicht richtungsweisend noch werden Entscheidungen getroffen..."Mach mal" wird oft verwendet. Wenn das Ergebnis nicht passt, werden Ausreden gesucht, warum es nicht am Vorgesetzten liegt.
Veraltete Büroausstattung, auch nicht den heutigen Standards mehr entsprechend.
Das was kommuniziert wird ist nur sehr sehr oberflächlich & generisch, auf die Mitarbeiteranliegen wird nicht eingegangen. Teilweise kommt man sich veräppelt vor.
Sehr viel "more of the same". Das Beratungsportfolio hat sich seit Jahren nicht weiterentwickelt. Abgesehen von einem kleinem Teilbereich, werden laufend nur die selben Themen bearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre war durchwegs großartig. Man wurde schnell ins Team aufgenommen und als ein vollwertiges Mitglied angesehen.
Noch relativ unbekanntes Unternehmen. Auch an meiner Universität relativ unbekannt. Für mich aber ein hidden champion.
Auch als Praktikant/in können die Arbeitstage manchmal sehr lang werden und je nach Projekt und Situation kann das Privatleben auch mal stark
in den Hintergrund rücken. Es ist aber auch auf jeden Fall möglich individuelle Vereinbarungen mit der Firma zu treffen, die auch respektiert werden. Auch das Konsumieren von Urlaub oder Zeitausgleich bei Wochenendarbeit ist kein Problem, solange man ihn etwas früher ankündigt.
Klare und transparente Karrieremöglichkeiten.
Für ein Praktikum ein sehr gutes Gehalt mit Option auf leistungsabhängigen Bonus.
Die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen und Kolleginnen war immer produktiv und angenehm. Man hatte nie das Gefühl jemand etwas nicht fragen zu können, stattdessen hat jeder jedem gerne weitergeholfen. Auch der Spaß kam bei der Arbeit nicht zu kurz.
Ob alt, ob jung, alle werden herzlich empfangen und auf Augenhöhe begegnet.
Die Vorgesetzten sehen einen von Anfang an als vollwertiges Mitglied und kommunizieren auf Augenhöhe mit einem. Sie sorgen auch in der Regel dafür dass man in das Team integriert wird und seinen eigenen Aufgabenbereich bekommt.
Abhängig vom Projekt natürlich aber das Büro ist sehr gut gelegen und die Austattung ist auch sehr gut.
Das Projektteam hat sich täglich über aktuelle Themen beraten. Dabei konnte jeder über seine aktuellen Fortschritte berichten bzw. hat man selbst auch immer den aktuellen Stand erfahren.
Der Frauenanteil im Unternehmen ist vergleichsweise gering. Ich denke aber, dass bei den Aufstiegschancen keine Unterschiede gemacht werden
Man bekommt bereits früh einen spannenden Teilbereich am Projekt zugeteilt und hat dementsprechend auch früh relativ viel Verantwortung. Je nach Projekt versucht man auch auf die jeweiligen Stärken und Hintergründe einzugehen.
Guter Führungsstil, Mitarbeiter halten zusammen, Mitarbeiter Meetings und Ausflüge, Sportvereine, Benefits wie Öffi-Jahreskarte, Vergünstigungen bei Fitnesscenter, Anzüge, Reinigung, Apotheke, ...
Die hohe Flexibilität die von den Mitarbeitern gefordert wird, wird ebenso vom Unternehmen gewährt.
Sehr angenehmes Betriebsklima
Für Beratung in Ordnung.
Viele gemeinsame Aktivitäten wie Sport, After-Work...
Abwechslungsreiche Tätigkeiten insbesondere je weiter man in der Hierarchie fortschreitet. Bereits als Einsteiger kann man Verantwortung übernehmen.
Mehr und längere Praktikumsplätze anbieten
Sehr nette Mitarbeiter, die mir jeden Tag helfen und mich gut aufgenommen haben.
Ganz gut
Finde ich sehr gut, da kenne ich andere Arbeitsplätze wo es wesentlich schlimmer ist.
So weit ich das sehe ganz gut.
Man wird hier sicherlich nicht reich, hat aber einen sinnvollen Job
Man versucht es und bekommt es auch gut hin
Auch wenn ich nur mein Praktikum hier mache, fühle ich mich gut aufgenommen.
Gibt es weniger, aber die werden meiner Meinung nach wegen ihrer Erfahrung auch geschätzt
Kann mich überhaupt nicht beschweren. Einfach Klasse!
Könnte noch etwas moderneres Ambiente sein.
Ich bekomme alle Informationen, wenn ich Nachfrage. Mir ist aber aufgefallen, dass man hier proaktiv auf die Mitarbeiter zugehen muss.
Ist stimmig und man merkt keinen Unterschied.
Sehr interessante und spannende Tätigkeiten. Ich hätte nicht gedacht, dass es so viele unterschiedliche Aufgaben gibt
Büroräumlichkeiten, Mitarbeiterevents, Sportverein, sehr gutes Arbeitsklima
Fringe Benefits
betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge
Die Leistung wird anerkannt und meist auch mit einer Beförderung belohnt
neue Projekte/Kunden werden öfters zu bestimmten Mitarbeitergruppen zugewiesen, sodass die Abwechslung in den Projekten oft nicht gegeben ist
Projektvergaben innerhalb des Unternehmens verbessern um den Mitarbeitern eine Abwechslung bei der Arbeit zu geben
wie andere Beratungsunternehmen eher wenig Zeit für privates unter der Woche (Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr)
Lernkurve sehr stark, Einblick in verschiedene internationale/lokale Unternehmen
Gehälter in den unteren Positionen liegen eher unter dem Markt, Gehaltssprünge alle 6 Monate je nach Leistung möglich
Hilfsbereite Kollegen
offene Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich
Zentral in Wien gelegenes Büro
je nach Projekt
+Gehen auf die Bedürfnisse eines jeden Einzelnen ein
+Viele Sportangebote als Benefit: Schwimmen, Tennis, Laufen, Squash, Golf, Fußball, Bouldern,...
Nettes Büro, super Kollegen, gute Atmosphäre
Kommt ganz auf das Projekt an
Viele Aus-/Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt zu Beginn mies. Aber Gehaltssprung alle 6 Monate möglich
Ausgezeichnet! keine Ellbogen-Mentalität, alle sehr hilfsbereit, auch viele Unternehmungen abseits der Arbeit
Als Consultant arbeitet man den anderen zu, viel Power Point und Excel. - Kann langweilig werden, ist für die Lernkurve aber notwendig
Gutes Klima, tolle Mitarbeiter, offen für Ideen und Vorschläge
interne Politik & Transparenz bei gewissen Themen; eingebrachte Ideen und Vorschläge werde selten bis nie umgesetzt
Kunden sind begeistert - Öffentlichkeit wird Syngroup kaum wahrgenommen und wenige Mitarbeiter abgeworben
Kein transparentes System - Keine aktive Weiterbildung - nur auf Nachfrage - diese werden aber meistens genehmigt
Intransparente Bonusstruktur - wird nach Gefühl gegeben, weniger nach Daten und Fakten; Sozialleistungen nicht wirklich vorhanden
je nach Karrierelevel unterschiedlich... gutes Management mit den Jungen - schlechtes Management mit älteren Mitarbeitern
Kommunikation über ERfolge etc. gut, interne Kommunikation über Karriere, PRojektthemen etc. mangelhaft
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