2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene und konstruktive Feedbackkultur, perfekt für Leute, die was bewegen wollen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets positive Atmosphäre, neue Ideen waren immer willkommen und das Wichtigste: Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt.
Work-Life-Balance
Ich wurde dazu angehalten, meine Arbeitszeiten einzuhalten und konnte den Job immer sehr gut mit meinen persönlichen Terminen vereinbaren. Auch Flexibilität bzgl. Prüfungen etc war gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekam einen LinkedIn Premium Account und konnte alle Kurse bei LinkedIn-Learning nutzen, die ich wollte. Auch wurde ich stets dazu angehalten, benötigte Lernmittel für meine Tätigkeit anzusprechen. Die zahlreichen Maßnahmen zur Weiterbildung waren für mich eines der besten Benefits bei Systempilot.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind wichtig und werden gehört, wenn sie Hilfe benötigen. Ich hatte immer die vollste Unterstützung meiner Kollegen und wenn es ein Problem gibt, dann finden wir zusammen eine Lösung. Die alljährliche Weihnachtsfeier war auch immer ein Highlight.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang war stets respektvoll, auf Augenhöhe, niemals herablassend und immer lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte einen großen Arbeitsplatz mit allem, was ich brauchte. Das Büro bietet viel Platz, um sich beispielsweise für Meetings zurückzuziehen. In der Deep-Work-Phase konnte ich mich gut konzentrieren. Homeoffice war nach Absprache möglich.
Kommunikation
Alles konnte wertfrei diskutiert und geäußert werden. Mein Feedback wurde ernstgenommen und ist aktiv in die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit eingeflossen. Mir ist ein ehrlicher Umgang extrem wichtig und bei Systempilot habe ich mich damit sehr wohl gefühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt betrug 475,86€ für 10h/Woche. Ein Teil der Ausgaben für das Mittagessen wurden vom Unternehmen übernommen.
Gleichberechtigung
Jeder im Team wurde gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte eine Bandbreite von verschiedenen Aufgaben, die ich mir selbst gestalten und organisieren konnte.
Image
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Tolle Arbeitsumgebung, inspirierendes Unternehmen, sehr professionell und menschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil, die Vision, das Geschäftsmodell, das Arbeitsumfeld, die Eigenverantwortung, die Möglichkeiten für Intrapreneurship, etc.... die Liste lässt sich beliebig mit positiven Dingen ergänzen - ein rundum positives Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre; man merkt, dass alle einen Drive haben etwas zu erreichen und sich dabei gegenseitig gut unterstützen. Es ziehe alle am gleichen Strang auf dem Weg zum Ziel
Image
Als einer der ersten Angestellten gab es nur das Image, welches mir die Arbeitgeber bei dem Bewerbungsverfahren gegeben haben. Dieses hat sich zu 100% in meiner Arbeitszeit bestätigt.
Work-Life-Balance
Wird stark unterstützt von den Arbeitgebern. Sehr faires Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern, ich wurde nie aktiv gebeten länger zu bleiben.
Auch Urlaub wird partnerschaftlich vereinbart, wobei es sich um eine echte Partnerschaft handelt und immer versucht wird eine Win-Win Situation zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders hervorzuheben sind die Mittagessen, welche von einem Wiener Startup bestellt werden, die sicherstellen, dass man immer ein frisches und gesundes Mittagessen bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht nur gewünscht, sondern auch gefördert. So habe ich in der ersten Woche gleich in Buch für meine Sales Aktivitäten erhalten. Außerdem hatte ich immer Zugang zu den neuen Sales Insights, welche zur generellen Verbesserung des Unternehmens und zu meiner eigenen Weiterbildung beigetragen hat.
Außerdem erhält man mit dem Einstieg ins Unternehmen einen LinkedIn Learning Account, welchen man nicht nur im Unternehmen, sondern auch Privat und auch für private Interessen verwenden kann.
Wenn es einem wichtig ist, sich stetig weiterzuentwickeln, dann ist dieses Unternehmen perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Alle waren bereit sich gegenseitig jederzeit zu helfen, wenn nicht gerade Deepwork-Phase war. Auch sonst wurde man gut unterstützt und man hatte die Möglichkeit ein gutes kollegiales Verhältnis über reine Arbeitsbeziehung hinaus aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionelle Führung, gutes Konfliktverhalten (wenn einer mal auftreten sollte, was so gut wie nie der Fall war). In einigen Entscheidungen wurden auch die Mitarbeiter mit einbezogen und Entscheidungen wurden klar und nachvollziehbar getroffen.
Die Ziele waren Anfangs nicht klar, wurden aber nach einem kurzen Feedbackgespräch genauer geklärt.
Generell war der Führungsstil freier und partnerschaftlicher, als man es gewohnt ist, was ich als sehr positiv wahrnehme.
Kommunikation
Sehr ehrliche, offene und respektvolle Kommunikation. Die oft gepriesene Feedback-und Fehler-Kultur wird wirklich gelebt, anstelle es nur als Buzzword in den Unternehmenswerten zu führen.
Sowohl die verbale Kommunikation, als auch die digitale Kommunikation via Unternehmenschat funktioniert gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war passend für eine Geringfügige Beschäftigung (Stand 2020: 460,66€) und wurde auch mit Jahreswechsel an die neue Grenze (2021: 475,86€) angepasst - sehr fair!
Beim gesunden Mittagessen übernimmt das Unternehmen ca. ein Drittel der Essenskosten, um eine gesunde Ernährung der Mitarbeiter zu unterstützen. Außerdem gab es einen Obstkorb und Smoothies (und Kaffee, wenn man Kaffee trinkt)
Gleichberechtigung
Alle Angestellten werden gleich behandelt, was zu einer sehr angenehmen und menschlichen Unternehmensatmosphäre beigetragen hat.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung bei der Aufteilung der Aufgaben und viel Spielraum bei der Ausführung dieser. Wichtig ist, dass das Ergebnis passt und man nicht penibel auf Abläufe achten muss.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Systempilot durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Systempilot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.