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T-Systems 
Austria 
GesmbH
Bewertung

Leider nicht mehr der Arbeitgeber der er einmal war

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location, Marktkonforme Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr mit sich selber beschäftigt (Transformationen), Wertschätzung der Mitarbeiter nur mehr vereinzelt vorhanden,
Qualität, Ausbildung, Wissensvorsprung, Image, ...... verloren gegangen

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen, Umstrukturierungen usw. gibt es überall und sind sicher auch notwendig um auf die Veränderungen reagieren zu können.
Das Management sollte sich nicht nur mit sich selber, neu Aufstellung, suche nach neunen Manager, Positionen beschäftigen - sondern sich auch mal die Informationen, Probleme, Bedürfnisse, Verbesserungsvorschläge bei den Mitarbeitern (nicht Manager) direkt abholen und diese in Ihre Entscheidungen und Kommunikationen einfließen lassen und nicht nur aus Mitarbeiterbefragungen holen.
Die Gute hoch qualitative Arbeit aus den letzten Jahrenzenten wurde leider verspielt.
Man hat sich auf den Lorbeeren ausgeruht bzw. neue Themen einfach verschlafen.
Die Mitarbeite sollten das höchste Gut sein um auch in Zukunft erfolgreich zu sein und vielleicht wieder zu dem Image zurück zu kommen das man mal hatte.

Arbeitsatmosphäre

wird von Tag zu Tag schlechter

Kommunikation

sehr widersprüchlich oder gar keine Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Für neue Mitarbeiter sehr schwer Fußzufassen

Work-Life-Balance

In den meisten Bereich sehr gut und in den restlichen 150% arbeit notwendig, zu wenige Kollegen

Vorgesetztenverhalten

mehr mit interner Restrukturierung beschäftigt als mit den Mitarbeitern oder Kundeninteressen

Interessante Aufgaben

Mitlerweile zu viele Manager und zu wenige Umsetzer

Umgang mit älteren Kollegen

hängt von der Sympathie der Vorgesetzen ab

Arbeitsbedingungen

Equipment ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

passt bei den meissten

Image

Das Image ist leider immer schlechter geworden, sowohl intern als auch extern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung über interne Tools, zum Teil ausreichend, zu wenig Zeit für Weiterbildung, interne Wissensweitergabe, Erfahrungen weitergeben aus Last bzw. Zeitmangel nicht mehr möglich.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura HaiderT-Systems Recruiting Team

Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer froh über Ratschläge und Anregungen. Genau deshalb möchten wir dich dazu einladen, mit uns zu sprechen, um auf diese Weise genauer auf deine Verbesserungsvorschläge und Contra-Punkte eingehen zu können. Melde dich gerne bei uns.

Beste Grüße
Dein HR Recruitingteam

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